Marca nascida de uma necessidade familiar hoje exporta para o México, abre loja própria, prepara expansão e coleciona prêmios, com apoio do Sebrae desde a formalização.

A história da maranhense Ana Luzia Frazão Alhadeff, CEO da Doce Pedaço Biscoitos Finos, começou dentro de casa, em 2014, entre receitas improvisadas e a maternidade. Professora universitária por muitos anos, ela se afastou das salas de aula após a segunda gestação para cuidar da filha Sofia, que exigia cuidados especiais de saúde e alimentação devido a intolerância à lactose. 

Foi nesse período que, por recomendação médica, ela decidiu preparar um biscoito caseiro para a filha. Assim, deu início, sem imaginar, ao negócio que mudaria seu destino. O primeiro biscoito foi de maracujá. “Era bem ruim”, Ana relembra, rindo. O biscoito, que era apenas uma solução doméstica, conquistou outros paladares. “Ajustei. Testei. Até que ficou bom o suficiente para ser levado numa festa da escola”, conta. 

Na festa da escola, a receita ganhou visibilidade e, para sua surpresa, dias depois recebeu a ligação de uma joalheria de São Luís que lhe rendeu o primeiro pedido formal. O que era apenas lanche para Sofia, virou encomenda. Assim, nasceu a marca, batizada com o carinho infantil: a filha, ainda pequena, pedia “doce”, e não “biscoito”. Nascia ali, a Doce Pedaço.

Da cozinha doméstica à formalização

No início, os primeiros equipamentos cabiam em uma bancada doméstica: uma bacia, uma colher de pau, um forno e R$ 300,00 de investimento. Com os pedidos crescendo, Ana adaptou o quintal da casa da mãe e improvisou sua primeira cozinha industrial.

“Eu trabalhava ali entre cuidar da Sofia, da casa, da alimentação dela. Era exaustivo e bonito ao mesmo tempo. Os primeiros lotes saíram de madrugada, enquanto todos dormiam”, ela lembra. 

Em 2015, veio o divisor de águas. Convidada a participar de uma Feira MEI na Praça Maria Aragão, Ana recebeu incentivo do Sebrae para formalizar a empresa. “O Sebrae acreditou em mim quando eu mesma não acreditava. Ele foi o primeiro a dizer ‘vai, dá certo’. Posso afirmar que a Doce Pedaço é filha do Sebrae”, conta Ana agradecida.

Após formalizar, a empresária mergulhou em cursos, consultorias e programas como Comércio Brasil, Empretec, Sebraetec que moldaram a marca, identidade, embalagem e gestão e o Programa de fortalecimento do empreendedorismo feminino, Sebrae Delas. 

O ponto sem retorno

O momento em que Ana percebeu que o negócio era, de fato, o futuro de sua vida, está guardado com nitidez em sua memória. “O dia que meus biscoitos começaram ser vendidos  nos supermercados eu entendi: não tinha mais volta. A demanda crescia, precisava melhorar processos, criar padrões, garantir qualidade. Era caminhar para frente, mesmo com medo”, revelou. 

A partir dali, o ritmo acelerou. Hoje, a fábrica produz aproximadamente 600 kg de biscoitos por mês, ainda artesanais, moldados manualmente, sem conservantes. A marca está presente nos maiores supermercados de São Luís, em Teresina, Imperatriz e em aeroportos como Palmas e, a desde 2025, Guarulhos.

A Doce Pedaço também ultrapassou fronteiras. O desejo de exportar começou em 2017, quando Ana participou do programa Exporta Brasil. Em 2019, a empresa ingressou na Apex Brasil e iniciou a adaptação de embalagens e ingredientes para padrões internacionais.

“Eu não acreditava que alguém fora do Maranhão iria amar o biscoito. Mas quando coloquei para degustação numa feira, as pessoas voltavam para pegar mais. Ali eu entendi que o sabor do nosso estado podia cruzar oceanos”, contou.

Hoje, a marca exporta para o México, negocia com Portugal e estrutura um plano de expansão para 2026.

Reconhecimento e novos voos

Com dez anos de mercado formalizado em 2025, a Doce Pedaço coleciona importantes conquistas. É bicampeã do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios, recebeu o título de Empresa do Ano 2025 – categoria Microempresa, pela Associação Comercial do Maranhão e em novembro de 2025 também recebeu a 1ª Medalha do Mérito Empreendedor pelo Sebrae. A primeira loja física foi inaugurada recentemente em São Luís e a segunda está prevista para Teresina.

“Quando me formalizei, o mundo se abriu. O Sebrae me deu base, estrutura e visão. Não esqueço que foi no Sebrae que nasceu a certeza de que um sonho pequeno pode crescer e atravessar fronteiras”, manifestou agradecida. 

Para os próximos anos, Ana planeja ampliar a escala produtiva, expandir a venda de latas especiais para todo o Brasil e acelerar a presença internacional.

“É emocionante olhar para trás. A Doce Pedaço pra mim, é luta, é renúncia, é recomeço. É o sonho de uma mãe que transformou o cuidado em negócio e que hoje sonha ainda mais alto”, afirma a empresária. 

O Sebrae ao lado de quem empreende

A trajetória da Doce Pedaço reflete o trabalho do Sebrae em apoiar e fortalecer pequenos negócios no Maranhão. Desde a formalização do CNPJ até cursos, consultorias, programas de acesso a mercado e orientação para exportação, a instituição esteve presente nos principais passos da empresa,  incentivando o crescimento e abrindo portas para novas oportunidades.

"A história da Ana inspira e mostra o quanto acreditar no próprio potencial pode transformar uma ideia em negócio. O Sebrae está aqui para apoiar esse crescimento e estimular mais empreendedores maranhenses a alcançarem novos mercados, assim como a Doce Pedaço vem fazendo", ressalta Paula Waldira, Gerente da Unidade de Negócios do Sebrae em São Luís. 

Informação: Sebrae MA 

O Presidente da Equatorial Maranhão Sérvio Túlio com Esthefany Castro e Fábio Muller do CIEDS.

Em um movimento que combina inovação, responsabilidade social e planejamento operacional, o Grupo Equatorial promoveu, em São Luís, o evento Conexão Equatorial.

	Carlos Hubert Oliveira (Equatorial MA) e Jacira Haickel (Blue Tree).

Foi um encontro institucional voltado ao fortalecimento do relacionamento com públicos estratégicos e ao compartilhamento das principais iniciativas da distribuidora, no Maranhão.

Cristina Muraro (Grupo Equatorial) entre André Araújo e Carlos Afonso Melo (Equatorial MA).

O evento foi realizado em dois momentos, na Praça Valdelino Cécio, também conhecida como Praça do Folclore, e no EQT Lab, no Centro Histórico de São Luís, um espaço que simboliza a conexão entre tradição, tecnologia e futuro, marcas da atuação do Grupo no setor elétrico brasileiro.

José Domingues Neto (SEDEPE MA), José Jorge Soares (Equatorial MA) e Ten. Duque (24 BIS).

E teve como eixo central a apresentação de projetos estruturantes da companhia, alinhados às agendas de operação, sustentabilidade, desenvolvimento humano e eficiência operacional.

Evandro Costa (Rádio Mirante FM) e Cecília Leite (TV UFMA).

Alan Almeida, Francila Soares, Hyvanna Galucio e Carlos Hubert (Equatorial MA).

César Boaes (TAA) e Jeane Pires (Equatorial MA).

Danielle Vieira (InterMídia Comunicação Integrada) e Raul Mateus.

Rayssa Reis, Italo Carvalho, Monique Moraes e César Guimarães.

David Col Debella (SEMOSP) e Vanessa Soares (Equatorial MA).

Grupo Bicho Terra animou o evento e agradeceu a valorização da empresa a cultura local.

Staff da Equatorial Maranhão e Grupo Equatorial.

Informação: InterMídia Comunicação Integrada 

Vacina SESI oferece ações de imunização contra o vírus da influenza

SÃO LUÍS –  A promoção da saúde no ambiente corporativo é um dos pilares para a qualidade de vida dos trabalhadores e o bom desempenho das empresas. Segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) cerca de 20% dos afastamentos do ambiente de trabalho acontecem por problemas respiratórios com a gripe. O Serviço Social da Indústria do Maranhão (SESI-MA), por meio do programa Vacina SESI, oferece às empresas maranhenses ações de imunização contra o vírus da influenza.

Entre os principais desafios enfrentados pelas organizações estão os picos sazonais de transmissão da gripe, que impactam diretamente a produtividade e aumentam os índices de afastamento de colaboradores. No Brasil, o impacto econômico da influenza chega a aproximadamente R$ 5 bilhões por ano, considerando custos com afastamentos, redução da produtividade e despesas associadas ao tratamento da doença, segundo dados levantados pelo Jornal Brasileiro de Economia da Saúde. Por isso, as campanhas de vacinação promovidas pelo SESI se destacam como uma medida eficaz de prevenção no ambiente corporativo.

Para a coordenadora de Saúde e Segurança da Indústria do SESI-MA, Adriana Sabatini, a vacinação é uma forma prática e ficaz de cuidar da saúde. Ela destaca que no ambiente corporativo, a imunização não protege apenas a saúde, mas também aumenta o engajamento e a confiança na organização, pois ações preventivas como essa fortalecem a cultura de cuidado, contribuindo diretamente para um ambiente de trabalho mais seguro e saudável para as organizações e trabalhadores.

Adriana Sabatini destaca que o Programa de vacinação contra gripe acontece nas unidades de Saúde do SESI localizadas em São Luís, Rosário, Caxias, Açailândia e Imperatriz, garantindo agendamento, conforto e atendimento individualizado aos trabalhadores. “A vacinação garante a segurança de colaboradores e de seus familiares, que também devem estar com a caderneta de vacinação atualizada e encorajados ao cuidado da sua saúde!”, afirmou.

O programa Vacina SESI é estruturado para facilitar o acesso à imunização no ambiente de trabalho, oferecendo às empresas proteção aos seus colaboradores sem impactar a rotina produtiva. Com propostas personalizadas, o processo de contratação do programa é organizado em poucas etapas, garantindo agilidade e segurança desde a contratação até a aplicação das doses. O cronograma de vacinação é planejado em conjunto com a empresa, respeitando os turnos de trabalho e a dinâmica da indústria, com as ações de vacinação sendo realizadas diretamente no local de trabalho.

Na empresa BRK Ambiental, uma média de 240 funcionários foi vacinada em ação com o programa. Para Silvana Gonçalves, técnica em enfermagem da empresa, a iniciativa é essencial e impacta diretamente no desempenho e no clima organizacional, pois demonstra cuidado com os colaboradores, além da comodidade do processo ser realizado dentro do próprio ambiente de trabalho. Ela enfatiza também a importância da palestra orientadora realizada antes da vacinação. “Outro ponto positivo na ação é a realização da palestra com a equipe do SESI antes da campanha, onde é reforçada a importância da vacinação e assim conseguimos incentivar a participação dos colaboradores na ação”, destaca Silvana.

As empresas interessadas em contratar ações de vacinação oferecidas pelo Programa Vacina SESI podem entrar em contato por meio do número (98) 99251-9342.

Informação: Fiema 

A TV UFMA ingressou em 2026 celebrando conquistas inéditas. A emissora é a grande vencedora do Prêmio FAPEMA 2025, na categoria Comunicação Científica, modalidade "Telejornalismo", com a reportagem Zane Ze'Eg: App, do repórter John Haién. Outro reconhecimento relevante foi a indicação do especial Nordeste em Alta, da TVE Bahia - que apresenta a reportagem de Luciana Rodrigues, produzida pela TV UFMA - ao Prêmio TAL 2025, concedido pela União dos Canais Públicos e Culturais da América Latina.

Com imagens de Edu Santos, Dênis Corrêa e SECOM estadual, a matéria da TV UFMA mostra as belezas culturais e os encantos naturais do Maranhão. A produção é de Hugo Borges e Luciana Rodrigues e edição de Paulo Rubim e Miguel Chaves. Os Prêmios TAL (Televisión América Latina) são o principal reconhecimento do melhor da televisão pública na região. Promovem e celebram a excelência e a qualidade do conteúdo audiovisual das emissoras públicas, educativas e culturais da América Latina.

Vale lembrar que, no ano passado, a TV UFMA ganhou ainda o Prêmio Porto do Itaqui de Jornalismo. Com produção de Fernanda Aroucha e Linda Rodrigues, bolsistas do Núcleo de Jornalismo da TV e alunas de comunicação da UFMA, a matéria conta histórias de mulheres ocupantes de cargos estratégicos no Porto do Itaqui e mostra como o protagonismo feminino ganha espaço em uma importante área da economia do Maranhão. As imagens são de Marcos Leite e edição de Paulo Rubim e Berg Santana.

Solenidade de Premiação

A solenidade de entrega do Prêmio da Fundação de Amparo à Pesquisa e ao Desenvolvimento Científico e Tecnológico do Maranhão (Fapema) está agendada para este mês. A reportagem premiada foi exibida no quadro Em Dia com a Ciência, da TV UFMA, e apresenta o aplicativo Zane Ze'Eg: App, um glossário interativo da língua Tentehar, que leva para o ambiente digital expressões e conhecimentos do povo Guajajara.

Para a diretora-geral da TV UFMA, Cecília Leite, as premiações são um importante reconhecimento ao trabalho da equipe que faz a TV UFMA. “ É uma honra imensa para a nossa emissora poder concorrer e vencer essas e outras renomadas premiações estaduais, nacionais e agora internacionais. Elas reafirmam o papel da TV universitária como espaço de formação, inovação e excelência na comunicação pública. Reforçam também a relevância da nossa emissora no cenário da comunicação pública do Maranhão e do país. Parabéns a todos os que contribuíram com mais essas conquistas para a TV da Universidade Federal do Maranhão”, concluiu a diretora.

O jornalista John Haien Ribeiro destacou sua satisfação com o resultado do Prêmio Fapema. “É um reconhecimento que não é só meu, mas de toda a equipe da TV UFMA, que acredita na divulgação científica feita com sensibilidade, responsabilidade e compromisso social. Receber o Prêmio FAPEMA 2025 ratifica que estamos no caminho certo e nos estimula a continuar contando histórias que importam, contribuindo com a sociedade”, finalizou o repórter.  

Prêmios TAL

Em 2025, os Prêmios TAL destacaram a importância da convivência pacífica e do diálogo para a construção de um futuro compartilhado. É um espaço para coprodução, intercâmbio e fortalecimento de sistemas de televisão de serviço público. Em um continente marcado pelo constante movimento de seus povos — muitos forçados por desigualdades, violência ou crises — a noção de cultura migrante torna-se essencial à compreensão de suas identidades em constante evolução. A televisão pública, como espelho e força motriz dessas realidades, acompanha e amplifica essas vozes em movimento. 

Para a repórter Luciana Rodrigues, “a participação no Nordeste em Alta significa a ampliação do nosso público, pois a matéria produzida pela TV UFMA será exibida no Nordeste e as matérias dos nove Estados serão exibidas nas emissoras participantes. A indicação ao Prêmio TAL aumenta esse público. A TV pública merece esse reconhecimento! A TV UFMA, uma emissora universitária do Maranhão, destaca-se cada vez mais pela excelência do seu trabalho”, concluiu a jornalista.

Assista às reportagens:

Aplicativo Zane Ze'eg - tradutor da língua Guajajara | Em Dia Com a Ciência

Nordeste em Alta

Protagonismo feminino cresce no Porto do Itaqui | JTV UFMA

Informação: HU-UFMA 

IEL-MA desempenha papel estratégico aproximando estudantes de empresas

SÃO LUÍS – O estágio permanece como um dos principais caminhos para a inserção profissional de estudantes brasileiros. Em 2024, o número de estágios no Brasil atingiu 877 mil, um crescimento de 37% em relação ao ano anterior, segundo dados do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE). Esse aumento reflete tanto a maior procura dos estudantes quanto a expansão de vagas oferecidas pelas empresas. Já o relatório da Associação Brasileira de Estágios (Abres) mostra que o país tem cerca de 20 milhões de estudantes aptos a estagiar, mas apenas 1,1 milhão (5,5%) estão atualmente em programas formais de estágio. Segundo o estudo, entre 40% e 60% desses estagiários são efetivados ao final do contrato.

Mais do que um requisito curricular, o estágio representa o primeiro contato direto com rotinas organizacionais, tomada de decisões e desenvolvimento de competências que extrapolam o conteúdo aprendido em sala. Trata-se de um período de aprendizado intensivo, no qual o estudante passa a compreender a dinâmica do trabalho, as exigências do setor produtivo e a importância das habilidades comportamentais.

Para Patrícia Pereira, estudante de Engenharia de Produção e estagiária da Fertgrow S.A., a vivência prática é determinante na construção da trajetória profissional. Atuando no setor de controles internos de uma empresa do ramo de fertilizantes, ela avalia que o estágio permite unir conceitos teóricos à execução cotidiana das atividades. “É uma etapa que amplia o aprendizado técnico, facilita a troca de experiências e abre espaço para networking”, afirma. Segundo a estudante, a expectativa é evoluir dentro da organização, absorver conhecimento com a equipe e consolidar uma carreira.

A preparação para conquistar uma vaga, no entanto, exige atenção. A psicóloga do Instituto Euvaldo Lodi no Maranhão (IEL-MA), Ana Sanyele Souza, destaca que alguns cuidados podem ser decisivos durante os processos seletivos. Manter o currículo atualizado, valorizar cursos, projetos acadêmicos e habilidades socioemocionais, acompanhar seleções alinhadas à área de formação e investir em relacionamento profissional desde o início da graduação estão entre as orientações. O desempenho em entrevistas também demanda serenidade, clareza e capacidade de contextualizar respostas. Além disso, o investimento contínuo em capacitação é apontado como diferencial competitivo.

Já para quem está inserido em programas de estágio, a recomendação é encarar a experiência como um espaço de crescimento. Proatividade, curiosidade, disposição para aprender além das tarefas designadas e abertura para novos desafios contribuem para o desenvolvimento técnico e comportamental. Segundo Ana Sanyele, esse período costuma representar o primeiro passo concreto para o posicionamento no mercado de trabalho.

Nesse cenário, o IEL-MA desempenha papel estratégico ao atuar como ponte entre estudantes e empresas. Integrante do Sistema FIEMA, o instituto tem ampliado o acesso de jovens às oportunidades profissionais no estado. Em 2025, foram 2.949 estagiários em atividade, distribuídos em diferentes áreas, com acompanhamento contínuo por meio de orientações e capacitações.

OPORTUNIDADES- O início do ano também trouxe novas possibilidades. Estão abertas 11 vagas para São Luís e São José de Ribamar, contemplando cursos como Administração, Logística, Engenharia Mecânica, Design Gráfico, Pedagogia e Biblioteconomia, além de Técnico em Administração e Logística. No interior, Imperatriz, Balsas e Açailândia somam 44 oportunidades nas áreas de gestão, educação, engenharia, segurança do trabalho e enfermagem, em níveis técnico e superior.

As inscrições são realizadas pelo site oficial www.ielcarreiras.com.br, onde os candidatos encontram informações detalhadas sobre atividades, requisitos, carga horária e empresas contratantes. Em um mercado cada vez mais competitivo, iniciativas como as do IEL-MA ajudam a reduzir distâncias entre formação acadêmica e prática profissional, transformando o estágio em uma experiência concreta de aprendizado e inserção social.

Informação: Fiema 

Conheça a jornada de superação de Maria José, criadora da loja Preciosa, desde os primeiros passos até os planos para se transformar em uma franquia.

"Eu sempre vendi tudo que chegava na minha mão: rifa, bombom, suquinho. Sempre trabalhei com vendas e creio que nasci com esse dom. Vendi de todas as formas, como sacoleira, viajava para tudo quanto é lado, sempre pensando em oportunidades e alternativas para sobreviver”. É assim que Maria José Soares Costa da Silva, proprietária da loja Preciosa, define sua essência empreendedora. No entanto, entre o talento nato para as vendas, um coração maior que a razão e a consolidação da Preciosa, especializada em moda cristã e executiva, houve um caminho marcado por tropeços, falências, resiliência e o que ela define como "inspiração divina".

“Os primeiros passos até o negócio realmente acontecer foram difíceis. Foi uma época bem delicada na minha vida. Sempre acreditei que Deus tinha algo maior para mim. Comecei com uma parceria com uma amiga e abrimos a loja Preciosa. Esse nome vem do próprio Deus. A gente orou e recebeu o nome. Começamos no Shopping da Ilha, antes da pandemia. Entre a decisão de abrir e o começo da loja, foram sete meses de grandes gastos e desgaste. Investimos praticamente tudo o que a gente tinha. E, assim, quando abrimos, não tínhamos mais recursos para manter a loja. Terminamos fechando com cinco meses, porque não tínhamos condições de  pagar o aluguel e arcar com aqueles custos. Desistimos oficialmente no dia 31 de dezembro, mas esse fim já vinha se desenhando antes. Porém, no fundo do coração, algo continuava a me desafiar”, conta Maria José.

A certeza de que a Preciosa não morria ali, acompanhava Maria José. “Eu sentia que meu sonho não podia morrer tão facilmente. Tudo o que eu tinha e o que eu não tinha havia sido depositado naquele sonho. Quando eu abri a Preciosa, pensei que era algo que ia resolver a minha situação financeira. Infelizmente, não foi isso que aconteceu. Mas, como sempre, Deus tinha uma porta aberta para mim”, acrescenta ela, já olhando para o futuro, sem perder a fé na vida. 

Avançando com determinação

Foi então que uma amiga falou sobre o Royal Center, centro comercial localizado na Cohama, terceiro bairro de maior densidade empresarial de São Luís. Maria, então pensou: “ficaria mais fácil, porque eu morava perto e a loja era mais barata”. Mas, o movimento ainda pequeno no local, era um ponto a analisar, mais que um obstáculo. “Mesmo assim, pareceu muito bom. E eu decidi recomeçar sozinha. Eu ia de casa para a loja, caminhando, sem transporte; levava minha comida - comi muito arroz com ovo - e a vida seguia adiante. Fiz também amizades com pessoas que ajudaram, como o dono da loja. Foi muito desafiador, mas era a oportunidade de lutar pelo meu sonho. Um tempo de aprendizado, necessário para aprender a confiar e esperar", conta ela entre emocionada e divertida, com o humor de quem venceu a adversidade.

Moda sob medida para valorizar a mulher cristã e executiva 

Hoje, localizada em dois dos maiores shopping centers da cidade, a Preciosa não se vê apenas como uma loja de roupas, mas como um centro de acolhimento para a mulher decidida. O diferencial, segundo a fundadora, é o foco na autoestima.

"Nós somos especialistas em moda cristã e executiva. Trabalhamos com uma modinha mais bem vestida, bem arrumada e elegante, para a mulher mais madura, a mulher decidida, a mulher que sabe o que quer, que não só veste uma roupa, mas se cobre de autoestima, tudo para mostrar que a mulher é linda por excelência. No fundo, trabalhamos com empoderamento, acolhimento e valorização, para mostrar que a mulher bem vestida é linda por excelência", explica Maria. 

Para ela, a Preciosa é exatamente o que diz o nome - uma loja linda, preciosidade que vem de Deus e como resultado de muito trabalho e luta. “ É um sonho realizado, um sonho realizado mesmo”, explica. 

Trabalho em equipe e propósito: segredos do sucesso 

O segredo do sucesso, além do trabalho, está em fazer aquilo que gosta, diz Maria José, que acabou ficando conhecida como Preciosa. “Eu amo, amo vender confecção e sou fã das mulheres; eu gosto do que eu vendo e eu uso o que eu vendo. Sempre falo que quem faz o que gosta nunca trabalha. Para mim é prazeroso atender, ver uma mulher, minha cliente tão preciosa ficar bem vestida e mais preciosa ainda. Hoje entendo que não tem como dar errado. Aliás, entendo que tinha que dar certo”, celebra. 

Esse propósito é sentido pela equipe. Depoimentos das colaboradoras da Preciosa, onde só trabalham mulheres, revelam que o empreendimento é visto não apenas como um estabelecimento do comércio, mas como um propósito espiritual transformador de acolhimento, sendo também muito inspirador. Linda Sousa, Rosângela Santos e Jollie Rodrigues contam que falar da Preciosa, é falar de lugares extraordinários, que elas nem imaginavam existir. “A Preciosa é uma semente que ainda está florescendo e vai dar muitos frutos. Mais que um negócio, é uma escola de como acolher, ajudando a transformar vidas”, contam as três, relatando transformações pessoais, fortalecimento da fé e de propósitos de vida, encontro com aspirações com a necessidade de ser resiliente para superar os obstáculos da vida. “É recompensador ver que, quando olhamos em uma só direção, todos avançam”, reitera Maria José. 

Parceria com o Sebrae: um divisor de águas que impulsiona novos sonhos 

Se a prática de vendas Maria José já possuía, foi o Sebrae que trouxe a inteligência estratégica necessária para fortalecer o que era dom e impulsionar a escalada do negócio. Maria buscou a instituição quando se sentia perdida sobre como estruturar sua nova unidade. 

"O Sebrae foi um divisor de águas na minha vida. Eu tinha a prática, e eles tinham os números e a expertise. Eles pegaram na minha mão e me direcionaram", destaca a empreendedora. Ganhei mais conhecimento sobre gestão financeira, planejamento estratégico, marketing, atendimento e muitos outros pontos”, disse ela. 

“Ao encontrar o Sebrae, eu me sentia perdida. Eu ouvi uma amiga minha falar o nome Sebrae, e naquele momento foi uma luz. E eu entendi que era a mesma hora que eu precisava. Eu precisava do Sebrae; estive lá e foi incrível: quando eu cheguei para o atendimento, bem cedo, encontrei uma pessoa e me perguntou o que eu desejava. E eu falei tudo o que imaginava ser necessário. E ali, se iniciava a minha parceria com essa instituição”, frisou Maria José. 

É dessa parceria que surge um projeto ainda mais ousado: a ideia de transformar a Preciosa em uma franquia.  O apoio técnico do Sebrae tem ajudado a clarear a visão sobre o modelo de gestão e a viabilidade de mercado para a expansão nacional. O objetivo de Maria José para os próximos anos é alcançar mais mulheres através do know-how que adquiriu. Com o modelo de franquia pronto para ser implementado em 2026, ela espera não apenas vender roupas, mas palestrar e inspirar outras empreendedoras que, como ela, enfrentam os altos e baixos do comércio.

“Quero que as mulheres empreendedoras tenham esse modelo em suas empresas, que visa muito mais que lucro, mas tem um componente de valorização da mulher, com todo o suporte à empreendedora. Quero, com meu exemplo e experiência, dar cursos, inspirar e ajudar a preparar mais mulheres para o mercado”, planeja. “Se, em nossa passagem pela vida, pudermos inspirar alguém a ser melhor, já terá valido a pena ter vivido”, diz Maria José, fazendo poesia e profetizando, com um sorriso no rosto, quase sem querer.

Informação: Sebrae MA 

Resultados conquistados nos últimos 4 anos reforçam educação ambiental, capacitação profissional e eficiência energética em todo o país

Da troca de geladeiras antigas por modelos mais econômicos até ações educativas, sustentáveis e de qualificação profissional. Desde 2022, a Plataforma E+, iniciativa do Grupo Equatorial que reúne projetos de sustentabilidade, responsabilidade social e eficiência energética, traz impacto positivo na vida de mais de 600 mil pessoas nos sete estados em que a empresa atua: Alagoas, Amapá, Goiás, Maranhão, Pará, Piauí e Rio Grande do Sul.

De acordo com Júlio Mendes, Executivo da área de Eficiência Energética do Grupo Equatorial, as ações são estruturadas com foco em educação, desenvolvimento social, geração de oportunidades e o uso consciente da energia elétrica. "A Plataforma E+ traduz o compromisso do Grupo Equatorial com a transformação social através do consumo consciente da energia elétrica, gerando menor impacto ambiental em nossas áreas de concessão. Os resultados refletem histórias de vidas e comunidades transformadas. Já percorremos uma longa jornada e continuaremos para que possamos alcançar cada vez mais pessoas através dos nossos projetos", destaca Júlio.

Um dos principais pilares da plataforma é o E+ Educação, voltado para ações educativas sobre consumo consciente e sustentabilidade. Nos últimos 4 anos, o projeto já soma 353 mil ações realizadas, alcançando estudantes, professores e comunidades, com atividades que estimulam a mudança de hábitos.

A plataforma também se destaca pelas ações de sustentabilidade ambiental por meio do E+ Reciclagem. Desde 2022, a iniciativa já recolheu 5,5 milhões de toneladas de resíduos, que deixaram de ser descartados de forma inadequada no meio ambiente. Como incentivo, os clientes participantes receberam R$ 2,3 milhões em bônus nas contas de energia, evitando emissões equivalentes a 194 mil quilos de CO₂ e contribuindo diretamente para a redução dos impactos ambientais.

Já o E+ Profissional tem como objetivo ampliar as oportunidades de inserção no mercado de trabalho, por meio da capacitação técnica e profissionalizante. De 2022 a 2025, 17,9 mil pessoas já foram beneficiadas, com a formação de 1.194 turmas, contribuindo para a geração de emprego, renda e o fortalecimento da economia local.

Neste mesmo período, em eficiência energética, os resultados também são significativos. Foram substituídas 50,4 mil geladeiras antigas por modelos novos e mais eficientes, reduzindo o consumo de energia das famílias beneficiadas. Além disso, houve a troca de 1,1 milhão de lâmpadas por versões de LED que ajudou a diminuir o desperdício e os custos com a conta de luz.

Outro destaque é o projeto E+ Luzes nas Cidades, que já instalou 36,3 mil novos pontos de iluminação, promovendo mais segurança, bem-estar e qualidade de vida nos espaços urbanos.

"Os números representam o impacto positivo na vida de milhares de famílias que tiveram suas vidas transformadas seja com ações educativas, seja por certificados adquiridos para o início de uma nova carreira ou com a economia gerada por meio das ações de eficiência energética", conclui Júlio Mendes.

Informação: Assessoria de Imprensa da Equatorial Maranhão