Com o tema "Humanos em tempos de algoritmos", o evento traz a São Luís o escritor e palestrante Gabriel Chalita para a conferência magna, além da futurista Lígia Zotini.

Estão oficialmente abertas as inscrições para o III Congresso Sesc/Senac-MA de Educação que Transforma. O evento será realizado nos dias 10 e 11 de setembro de 2026, no Teatro Sesc Napoleão Ewerton, reunindo educadores, gestores, estudantes e profissionais da área para discutir a centralidade das relações humanas no cenário educacional contemporâneo.

Sob o tema geral "Humanos em tempos de algoritmos: o papel da educação no equilíbrio emocional", o congresso propõe uma reflexão e compartilhamento de práticas educativas que integrem a inovação tecnológica e o cuidado com a saúde emocional, fortalecendo o papel da educação na formação humana em uma sociedade cada vez mais tecnológica.

Palestra Magna com Gabriel Chalita

O grande destaque da abertura do evento, no dia 10 de setembro, será a Palestra Magna ministrada por Gabriel Chalita. Doutor em Comunicação, Semiótica e Direito, e autor de mais de 90 livros — incluindo o bestseller "Pedagogia do Amor" —, Chalita é membro da Academia Brasileira de Educação e traz sua vasta experiência acadêmica e pública para abordar a humanização do ensino e os desafios da formação integral.

A programação de palestras conta também com o consultor e palestrante Guilherme Bara, que apresentará o tema "Entre algoritmos e pessoas: construindo uma cultura de respeito e inclusão". Com uma trajetória que vai do esporte paralímpico à liderança em multinacionais, Bara já atendeu mais de 150 grandes empresas e traz uma abordagem profunda, ética e prática sobre compliance, diversidade e fortalecimento da cultura organizacional.

A programação principal conta ainda com a palestrante e pesquisadora de Futuros Conscientes, Lígia Zotini, com uma carreira consolidada há mais de 20 anos na indústria de tecnologia e 25 anos no segmento da educação, fundadora do Voicers, que fechará o primeiro dia debatendo a interseção entre novas tecnologias e a expansão do potencial humano.

Programação Prática e Acessível

Além das conferências centrais no Teatro, o III Congresso Sesc/Senac contará com uma série de workshops temáticos simultâneos, desfile temático, performance literária e a participação de especialistas regionais e nacionais abordando tópicos como:

• Inteligência Artificial na Educação Profissional;
• Cuidado emocional e inteligência afetiva na era dos algoritmos;
• Inovação pedagógica, pertencimento e saúde mental;
• Uso prático de ferramentas digitais no ensino.

Como Participar (Ingresso Social)

Com vagas limitadas a 240 participantes, as inscrições devem ser realizadas online por meio da plataforma Sympla. O evento adota a modalidade de ingresso social, mediante a doação de 2 kg de alimentos não perecíveis no credenciamento. Todos os mantimentos arrecadados serão destinados às ações sociais do Programa Sesc Mesa Brasil.

SERVIÇO

Evento: III Congresso Sesc/Senac-MA "Educação que Transforma"

Tema: Humanos em tempos de algoritmos: o papel da educação no equilíbrio emocional

Data: 10 e 11 de setembro de 2026

Local: Teatro Sesc Napoleão Ewerton – Condomínio Fecomércio/Sesc/Senac (São Luís/MA)

Inscrições: Via plataforma Sympla

Entrada: Ingresso Social (2 kg de alimentos não perecíveis destinados ao Mesa Brasil Sesc)

Público-alvo: Equipes pedagógicas, gestores educacionais, professores, estudantes e demais interessados.

PROGRAMAÇÃO COMPLETA

1º DIA – 10/09/2026 (Quinta-feira)

• 08h – Credenciamento (Hall do Teatro)
•  09h – Abertura Oficial do Congresso (Teatro Sesc Napoleão Ewerton)
• 09h30 – Desfile Temático Senac MA (Teatro Sesc Napoleão Ewerton)
• 10h – Palestra Magna: Entre o clique e o cuidado: educar mentes e corações na era digital – Gabriel Chalita (Teatro Sesc Napoleão Ewerton)
• 11h – Palestra 2: Entre algoritmos e pessoas: construindo uma cultura de respeito e inclusão – Guilherme Bara (Teatro Sesc Napoleão Ewerton)
• 12h – Encerramento Matutino com Degustação Regional
• 12h30 às 13h30 – Intervalo para Almoço

Workshops Simultâneos (13h30 às 16h30):

• Workshop 1: IA na Educação Profissional: Ferramenta, Não Substituição – Com Arthur Willian Santos (Auditório Elias Bufaiçal – 2º andar | 105 vagas)
• Workshop 2: Entre Dados e Afetos: Práticas Educativas para o Cuidado Emocional na Era dos Algoritmos – Com Raiane Reis (Sala de Videoconferência 02 – 6º andar | 25 vagas)
• Workshop 3: Inovação Pedagógica a Serviço do Bem-Estar e do Pertencimento – Com Mariana Pedrosa (Sala de Reuniões – 1º andar | 35 vagas)
• Workshop 4: Oficina Prática sobre o uso da Plataforma Canva para Criação de Materiais Didáticos Visuais e Apresentações Engajadoras – Com Mariceia Ribeiro Luna (Espaço de Inovação e Desenvolvimento – 3º andar | 40 vagas)
• Workshop 5: Acolher para Permanecer: Inovação Pedagógica a Serviço do Vínculo e da Aprendizagem – Com Enezita Vieira (Sala LAB MAIS – 8º andar | 25 vagas)

Encerramento do 1º Dia:

• 16h30 às 17h30 – Palestra 3: Futuro(s) Conscientes na Educação: A Era da Co-Inteligência (Inteligência Artificial & Inteligência Consciente) – Lígia Zotini (Teatro Sesc Napoleão Ewerton)

2º DIA – 11/09/2026 (Sexta-feira – Turno Matutino)

Workshops Simultâneos (08h30 às 11h30):

• Workshop 1: IA na Educação Profissional: Ferramenta, Não Substituição – Com Rosa de Paula e Silva (Auditório Elias Bufaiçal – 2º andar | 70 vagas)
• Workshop 2: Entre Dados e Afetos: Práticas Educativas para o Cuidado Emocional na Era dos Algoritmos – Com Raiane Reis (Sala de Videoconferência 02 – 6º andar | 25 vagas)
• Workshop 3: Inovação Pedagógica a Serviço do Bem-Estar e do Pertencimento – Com Mariana Pedrosa (Sala de Reuniões – 1º andar | 35 vagas)
• Workshop 4: Oficina Prática sobre o uso da Plataforma Canva para Criação de Materiais Didáticos Visuais e Apresentações Engajadoras – Com Mariceia Ribeiro Luna (Sala de Reuniões – 3º andar | 40 vagas)
• Workshop 5: Acolher para Permanecer: Inovação Pedagógica a Serviço do Vínculo e da Aprendizagem – Com Enezita Vieira (Sala LAB MAIS – 8º andar | 25 vagas)

Sessão de Encerramento:

·         11h30 – Performance Literária (Teatro Sesc Napoleão Ewerton)

·         12h – Encerramento Oficial do Congresso (Teatro Sesc Napoleão Ewerton)

Informação: Assessoria de Comunicação Sesc/Senac Maranhão

O setor de Serviços lidera o mercado formal, enquanto a Indústria Geral soma 118,3 mil vínculos

SÃO LUÍS - O Maranhão encerrou junho com 646.650 trabalhadores formais, segundo dados do Novo Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (CAGED) analisados pelo Observatório da Indústria, da Federação das Indústrias do Estado do Maranhão (FIEMA). O resultado representa a criação de 4.948 novos postos de trabalho em relação ao mês anterior e crescimento de 0,77% frente a maio deste ano.

No recorte regional, o estado permaneceu em 16º lugar entre as 27 unidades federativas e em 4º lugar no Nordeste, respondendo por 8,1% dos formalizados da região. Em âmbito nacional, houve crescimento de 0,30%, enquanto a região Nordeste registrou alta de 0,43%.

Entre os setores da economia maranhense, o de Serviços seguiu como maior empregador, com 306.088 trabalhadores formais e saldo de 2.189 contratações líquidas. O setor de Comércio ficou em segundo lugar, com 190.800 formalizados e 601 novas contratações líquidas, seguido pela Indústria Geral, que somou 118.362 trabalhadores formais e saldo de 2.002 vagas. A Agropecuária fechou o mês com 31.398 formalizados e 156 contratações líquidas.

Dentro da Indústria Geral, a Indústria de Transformação concentrou 49.220 formalizados e respondeu por 41,6% do total do setor no estado. Em seguida aparecem Construção de Edifícios, com 28.986 formalizados; Obras de Infraestrutura, com 22.736; Serviços especializados da Construção, com 7.484; Água, Esgoto e Resíduos, com 5.297; Indústria Extrativa, com 2.007, e Eletricidade e Gás, com 2.632.

Em junho, os municípios maranhenses que mais concentraram empregos formais da Indústria Geral foram São Luís, com 55.317 formalizados; Imperatriz, com 10.483; Açailândia, com 4.744; São José de Ribamar, com 3.384, e Balsas, com 3.316. Segundo o levantamento, a capital liderou com folga o estoque industrial do estado, reunindo 46,7% da Indústria Geral maranhense.

Acesse o site da FIEMA, no endereço https://www.fiema.org.br/, no menu Publicações, para obter outras informações, como pesquisas, sondagens, monitoramentos, relatórios, análises setoriais e outros dados sobre a economia maranhense.

Informação: Fiema 

O setor marcou 51,0 pontos no nível de atividade e 54,6 no emprego

SÃO LUÍS - A Sondagem da Construção Civil do Maranhão mostra que o setor permaneceu em faixa de confiança em junho de 2026, com nível de atividade em 51,0 pontos, número de empregados em 54,6 pontos e utilização da capacidade operacional em 71,0%. O levantamento é do Observatório da Indústria, da Federação das Indústrias do Estado do Maranhão (FIEMA).

A Construção Civil maranhense encerrou junho de 2026 em terreno positivo, embora com sinais de oscilação na atividade. Segundo a Sondagem da Construção, o nível de atividade alcançou 51,0 pontos, resultado ligeiramente abaixo de maio, mas ainda acima da linha de neutralidade.

O número de empregados também avançou e chegou a 54,6 pontos, indicando maior procura por mão de obra no setor. O documento aponta que essa evolução está diretamente ligada à atividade produtiva da Construção e sugere expectativa de queda da taxa de desemprego no segmento, com possível impacto positivo na massa salarial no Maranhão.

A utilização da capacidade operacional apresentou melhora após três meses consecutivos de queda e fechou em 71,0%. Embora seja um resultado considerado bom, o índice ainda ficou distante do pico de 85,0% registrado em fevereiro de 2026.

Nas expectativas para os próximos seis meses, todos os indicadores avaliados recuaram em relação a maio, mas continuaram na zona positiva. O nível de atividade ficou em 57,0 pontos; a compra de insumos e matérias-primas em 57,0; os novos empreendimentos e serviços em 58,3, o número de empregados em 53,5 e a intenção de investimento em 58,0 pontos.

Acesse o site da FIEMA, no endereço https://www.fiema.org.br/, no menu Publicações, para obter outras informações, como pesquisas, sondagens, monitoramentos, relatórios, análises setoriais e outros dados sobre a economia maranhense.

Informação: Fiema 

Órbita busca startups com soluções para cinco desafios estratégicos do negócio, nas áreas de segurança, eficiência operacional e ESG

O Grupo Equatorial está com inscrições abertas para a primeira edição do Órbita, programa de inovação aberta que conecta startups a desafios reais da companhia. A iniciativa busca empresas capazes de desenvolver e testar, em ambiente operacional, soluções para questões estratégicas relacionadas à segurança em campo, qualidade e continuidade do fornecimento de energia e água, eficiência operacional e gestão sustentável de resíduos.

As inscrições podem ser realizadas até 24 de agosto de 2026, pelo site do EQT Lab: www.eqtlab.com.br/inovacao-aberta, braço de inovação da holding. O programa terá início com a seleção das startups e um Pitch Day previsto para setembro.

Mais do que aproximar a companhia do ecossistema de empreendedorismo e tecnologia, o Órbita foi estruturado para transformar inovação em aplicação prática para o negócio. As startups selecionadas terão acesso a ativos, estruturas e equipes do Grupo Equatorial para realizar provas de conceito (POCs) remuneradas, em condições reais de operação. A proposta é testar a efetividade das tecnologias, medir resultados e, nos casos de maior potencial, abrir caminho para futuras contratações ou parcerias.

A iniciativa é impulsionada pelo EQT Lab, hub de inovação do Grupo Equatorial, em parceria com a Innoscience, consultoria especializada em inovação corporativa, e integra a estratégia da companhia de ampliar o uso de novas tecnologias para aumentar a segurança, a eficiência e a qualidade dos serviços prestados.

“O Órbita reforça nosso compromisso com a inovação aberta como caminho para resolver desafios de negócio. Queremos aproximar a companhia de startups capazes de trazer novas tecnologias e novos olhares para segurança, eficiência, experiência dos clientes e transição energética”, afirma Lucas Pinheiro, Executivo do Instituto de Ciência e Tecnologia/EQT Lab do Grupo Equatorial.

Desafios para soluções aplicadas ao negócio

Na primeira edição, o Órbita selecionará startups para atuar em cinco desafios estratégicos: validação digital do uso de equipamentos de proteção individual e coletiva pelas equipes antes de cada atividade em campo, para reduzir o risco de acidentes elétricos; inteligência sobre dados de tensão da rede elétrica, para priorizar investimentos e melhorar a qualidade do fornecimento em áreas rurais; automação do monitoramento da distribuição de água, para detectar quedas de pressão e falhas de abastecimento com mais agilidade; sensores e alertas capazes de prevenir aproximações perigosas e intervenções irregulares de terceiros na rede elétrica energizada; e um modelo de gestão circular e rastreável para os resíduos operacionais do grupo, como postes, concreto, metais e materiais têxteis, conectando a companhia a recicladoras, cooperativas e outros parceiros especializados.

Uma porta de entrada para startups

O Órbita é direcionado a startups em estágio de validação ou tração, que já tenham uma solução desenvolvida e estejam preparadas para testá-la em campo. A proposta é diferente de programas voltados exclusivamente ao desenvolvimento de ideias: as empresas selecionadas deverão apresentar tecnologias com condições de aplicação e validação em um contexto operacional real.

Durante o programa, as startups terão contato direto com as áreas de negócio responsáveis por cada desafio e poderão acessar ativos e estruturas do Grupo Equatorial para a realização das POCs remuneradas.

“Aproximar-se do ecossistema de startups deixou de ser um diferencial e passou a ser uma necessidade estratégica para empresas que querem se manter competitivas e resolver problemas complexos de operação. O Órbita foi desenhado para que essa conexão aconteça de forma estruturada e objetiva, unindo o conhecimento que o Grupo Equatorial tem sobre seus próprios desafios à agilidade e à tecnologia que as startups trazem”, afirma Dagoberto Trento, sócio-diretor da Innoscience.

O programa terá duração de cinco meses, dividido em seis etapas: inscrições; filtro e Pitch Day; imersão; contratação; piloto e avaliação, com encerramento em dezembro de 2026 e realização de um Demoday. O evento final deverá apresentar os resultados dos pilotos e indicar quais soluções têm potencial para seguir em desenvolvimento junto à companhia.

Sobre o EQT Lab

O EQT Lab é a frente de inovação do Grupo Equatorial, dedicada a conectar a companhia a startups e ao ecossistema de inovação em busca de soluções para desafios estratégicos do negócio. A iniciativa reúne as áreas de negócio do grupo em torno de desafios prioritários e conduz, junto à Innoscience, todo o processo de scouting, seleção, imersão e execução de projetos-piloto com as startups escolhidas.

Sobre o Grupo Equatorial

O Grupo Equatorial é uma empresa brasileira que se consolidou no cenário nacional como uma holding de empresas de alta performance e grandes resultados. Hoje, é o 3º maior grupo de distribuição do país em número de clientes.

A companhia avançou na consolidação do setor de distribuição de energia no Brasil e, atualmente, atua em sete concessionárias, nos estados do Maranhão, Pará, Piauí, Alagoas, Rio Grande do Sul, Amapá e Goiás, atendendo mais de 14 milhões de clientes. A empresa está presente em 28% do território nacional, atendendo 15% do total de consumidores brasileiros e respondendo por 13% do mercado de distribuição de energia elétrica do país.

O Grupo Equatorial também atua nos setores de serviços, telecom, comercialização, geração distribuída e saneamento, consolidando-se como a primeira empresa multi-utilities do país. Além disso, adquiriu 100% das ações da Echoenergia S.A., ampliando a atuação no setor de renováveis e fortalecendo o posicionamento como um player integrado no segmento de energia. Por meio do EQT Lab, a companhia investe em inovação aberta como parte de sua estratégia para aproximar novas tecnologias, talentos e soluções das áreas que sustentam a operação do grupo.

Sobre a Innoscience

Fundada em 2006, a Innoscience é uma consultoria especializada em inovação corporativa, apoiando empresas a gerar resultados e lucrar com a inovação. Com mais de 100 programas de conexão com grandes empresas e mais de 450 programas realizados com startups, a Innoscience é referência no mercado de inovação e é a parceira estratégica do programa Órbita.

Informação: Assessoria de Imprensa da Equatorial Maranhão

Iniciativas oferecem troca de geladeiras e ventiladores, capacitação profissional e outros serviços gratuitos voltados à população

A Equatorial Maranhão realiza uma série de ações de responsabilidade social e eficiência energética em todo o estado. Entre as iniciativas está o Projeto E+ Geladeira Nova, que, desta vez, chega aos municípios de Caxias, São Raimundo das Mangabeiras e Bela Vista do Maranhão, levando serviços gratuitos, oportunidades de capacitação e benefícios para famílias de baixa renda.

No município de Caxias, os moradores poderão realizar o cadastro, nos dias 18 e 19 de agosto, das 8h às 17h, para participar do sorteio da troca de geladeiras antigas por aparelhos novos. A ação acontece na Praça do Pantheon, em frente à Prefeitura. Em Caxias, a ação será voltada exclusivamente para a troca de geladeiras.

Em São Raimundo das Mangabeiras, os moradores poderão realizar o cadastro nos dias 18 e 19 de agosto, das 8h às 17h, e no dia 20 de agosto, das 8h às 12h, no Ginásio Esportivo Raimundo Carreiro, localizado na Rua Rio Branco. Além da troca de geladeiras, o município também contará com ação de troca de ventiladores.

Já em Bela Vista do Maranhão, o atendimento será realizado nos dias 18 e 19 de agosto, das 8h às 17h, na Quadra da Escola Militar Tiradentes XVI, localizada na BR-316, no Centro, próximo ao Posto Gabriel. O município também terá, além da troca de geladeiras, ação de troca de ventiladores.

Para participar do sorteio, é necessário estar cadastrado na Tarifa Social Baixa Renda, morar no município da ação, apresentar RG e CPF, ser titular da conta de energia e levar uma conta recente, além de possuir uma geladeira antiga em funcionamento. Nos casos de São Raimundo das Mangabeiras e Bela Vista do Maranhão, onde também haverá troca de ventiladores, o participante deve possuir um ventilador em funcionamento para concorrer nessa modalidade.

Vale destacar que, nos municípios onde serão realizados os dois sorteios, de geladeiras e de ventiladores, quem for contemplado com uma geladeira não concorrerá ao sorteio do ventilador. Dessa forma, a iniciativa permite que um número maior de pessoas seja contemplado.

Além da substituição dos equipamentos, a ação oferecerá serviços como negociação de débitos, atualização cadastral e cadastro na Tarifa Social, ampliando o atendimento às famílias e contribuindo para o acesso a benefícios e condições mais adequadas no consumo de energia. 

E+ Profissional

Ainda em Bela Vista, estão abertas as inscrições para a Oficina de Doces Gourmet, iniciativa do E+ Profissional que busca promover capacitação e ampliar as oportunidades de geração de renda. As inscrições acontecem de 11 a 14 de agosto, das 8h às 12h e das 14h às 17h, no CRAS, localizado na Rua São José de França, próximo à Loja Preciosa. A aula será realizada no dia 20 de agosto, das 13h às 17h.

A iniciativa também será realizada em São Raimundo das Mangabeiras, com a oferta da Oficina de Maquiagem. As inscrições podem ser feitas até o dia 18 de agosto, no CRAS localizado na Rua Manoel Olívio de Carvalho, das 8h às 12h e das 14h às 16h. A oficina será realizada no dia 20 de agosto, das 8h às 12h.

Para participar da oficina, é necessário ter mais de 18 anos, ser de baixa renda e apresentar documento de identificação e conta de energia. As vagas são limitadas.

As ações fazem parte das iniciativas de responsabilidade social e eficiência energética da Equatorial Maranhão, que buscam contribuir para a melhoria da qualidade de vida das comunidades, estimular o consumo consciente de energia e promover oportunidades de capacitação e geração de renda.

Serviço

Caxias — E+ Geladeira Nova (Cadastros)

Data: 18 e 19 de agosto

Horário: 8h às 17h

Local: Praça do Pantheon, em frente à Prefeitura

Bela Vista do Maranhão — E+ Geladeira Nova (Cadastros)

Data: 18 e 19 de agosto

Horário: 8h às 17h

Local: Quadra da Escola Militar Tiradentes XVI — BR-316, Centro, próximo ao Posto Gabriel

Bela Vista do Maranhão — Oficina de Doces Gourmet

Inscrições: 11 a 14 de agosto, das 8h às 12h e das 14h às 17h

Local: CRAS — Rua São José de França, próximo à Loja Preciosa

Aula: 20 de agosto, das 13h às 17h

São Raimundo das Mangabeiras — E+ Geladeira Nova (Cadastros)

Data: 18 e 19 de agosto, das 8h às 17h; 20 de agosto, das 8h às 12h

Local: Ginásio Esportivo Raimundo Carreiro, localizado na Rua Rio Branco.

São Raimundo das Mangabeiras — Oficina Automaquiagem

Inscrições: até 18 de agosto, das 8h às 12h e das 14h às 16h

Local: CRAS — Rua Manoel Olívio de Carvalho

Aula: 20 de agosto, das 8h às 12h

Informação: Assessoria de Imprensa da Equatorial Maranhão

Roberta Miranda deixa mensagem de coragem e protagonismo, em um último dia marcado pelo empreendedorismo 60+, negócios, inovação, sustentabilidade e valorização das mulheres

Roberta Miranda emociona público ao falar da trajetória de superação e sucesso, em palestra pontuada por inspiração e grandes hits da carreira musical  (Sebrae/Divulgação)

Há momentos em que o fim também representa um recomeço. Foi com essa mensagem que a Feira do Empreendedor Sebrae 2026 encerrou sua programação neste domingo (16), reunindo histórias de quem chegou ao evento em busca de conhecimento, conexões e oportunidades para transformar sonhos em negócios.

No palco do Auditório Darcy Ribeiro, a cantora Roberta Miranda deu o tom simbólico ao encerramento. Em uma palestra marcada por emoção, música e boas histórias, a artista revisitou quatro décadas de carreira e falou sobre coragem, persistência e a conquista de espaços pelas mulheres.

Para Roberta, oportunidades precisam ser reconhecidas, mas é a determinação que permite transformá-las em conquistas. Como Embaixadora do Sebrae Futuridade 60+, ela também destacou a força de quem continua sonhando, produzindo e empreendendo depois dos 60 anos. O verso “um lugar todinho meu”, de Majestade, o Sabiá, ganhou novo significado ao representar o espaço que cada pessoa constrói para si ao acreditar em sua trajetória e não desistir.

	Roberta Miranda emociona público ao falar da trajetória de superação e sucesso, em palestra pontuada por inspiração e grandes hits da carreira musical  (Sebrae/Divulgação)

A palestra, pontuada por canções como São Tantas Coisas, Vá com Deus e Majestade, o Sabiá, emocionou o público que lotou o auditório e preparou o ambiente para outro momento de celebração: a entrega do Prêmio Sebrae Mulher de Negócios, reconhecendo mulheres que também vêm construindo seus próprios lugares no mundo dos negócios.

Oportunidades que ficam

Legados - Ao longo dos três dias de Feira, a palavra oportunidade esteve presente nas histórias de empreendedores, visitantes e expositores. Para alguns, ela veio na forma de vendas; para outros, de contatos, conhecimento, inspiração ou a descoberta de novos mercados.

Jacira Lima, da Happy Kid, destacou as vendas e os contatos realizados durante o evento. Maria Alice Mesquita encontrou possibilidades para levar seus produtos naturais ao mercado internacional. Já a dentista Ruth Ferreira esteve na Feira em busca de conhecimento para começar a empreender no turismo.

	Roberta Miranda emociona público ao falar da trajetória de superação e sucesso, em palestra pontuada por inspiração e grandes hits da carreira musical  (Sebrae/Divulgação)

A experiência também mostrou que empreender não tem idade. Aos 65 anos, Maria Neuza participou da programação em busca de aperfeiçoamento para seu trabalho com costura sustentável. Para Thayane Souza, de Vila Nova dos Martírios, cada edição da Feira revela “um mundo novo de possibilidades”. E, entre as novas gerações, Cauã Rodrigues, de apenas 12 anos, já projeta o futuro: “Um dia, serei empresário como o meu pai”. 

Encontro “Futuridade” mostra que empreender não tem idade

O protagonismo da população 60+ ganhou espaço especial no último dia, com o Encontro Regional Nordeste do Sebrae Futuridade 60+. A programação reuniu empreendedores, especialistas, gestores e representantes de diferentes estados para discutir os desafios e as oportunidades do empreendedorismo sênior.

A apresentação do Coral Canto de Luz, formado por participantes da Universidade Integrada da Terceira Idade (UNITI/UFMA), abriu o encontro celebrando a longevidade ativa e a participação das pessoas idosas na vida econômica e social.

	Desafios e oportunidades para o empreendedor 60+ foram temas do Encontro Regional “Futuridade”  (Sebrae/Divulgação)

Talks e palestras abordaram temas como protagonismo, potência empreendedora, inclusão, oportunidades de negócios e manejo do estresse. A proposta é ampliar o suporte à jornada empreendedora da população 60+, com cursos, consultorias e capacitações.

Conhecimento como ferramenta de transformação

O conhecimento esteve novamente entre os grandes protagonistas da Feira. No Auditório Darcy Ribeiro, o domingo reuniu conteúdos sobre gestão, turismo, sustentabilidade, tecnologia, compras governamentais, bioeconomia, economia solidária, franquias e novas tendências digitais.

Entre os destaques, o painel “Compras públicas na geração de oportunidades” apresentou caminhos para que pequenos negócios possam acessar esse mercado. Já a palestra “Produção orgânica: sustentabilidade, qualidade e oportunidade de mercado” mostrou como práticas sustentáveis podem gerar diferenciação, valor e novos mercados.

Bioeconomia e negócios diferenciados

	Desafios e oportunidades para o empreendedor 60+ foram temas do Encontro Regional “Futuridade”  (Sebrae/Divulgação)

A Loja Brasil Biomarket também esteve entre os espaços de maior movimento no encerramento da Feira, apresentando produtos e soluções de pequenos negócios da bioeconomia do Maranhão, Pará e Pernambuco.

Entre os expositores estava Eric Lobato, CEO da Dvash Mead, primeira indústria de hidromel maranhense. Para ele, a experiência possibilitou aproximar a marca dos consumidores, realizar vendas e ampliar a articulação com o mercado.

Indústria, inovação e tecnologia

Na Arena da Indústria, 13 empresas maranhenses participantes do Inova Indústria ocuparam 10 balcões disponibilizados gratuitamente para apresentar produtos, serviços e soluções. Os negócios representaram segmentos como alimentos e bebidas, setor gráfico, reparação veicular e construção civil.

Pavilhão de Exposições concentrou oportunidades nas cadeias e setores produtivos mais relevantes da economia maranhense  (Sebrae/Divulgação)

 A programação também promoveu debates sobre a participação das mulheres na indústria, inteligência artificial, inovação e competitividade.

Na Arena de Inovação e Educação, a tecnologia ganhou aplicação prática. Demonstrações sobre inteligência artificial, ferramentas do ecossistema Google, economia criativa e empreendedorismo universitário aproximaram inovação e cotidiano dos negócios. O espaço também apresentou cerca de 30 startups apoiadas por iniciativas como Inova Cerrado, Inova Amazônia e Startups Nordeste.

Finanças para decidir melhor 

Educação financeira, crédito, investimentos e planejamento estiveram no centro da programação da Arena de Finanças. Orientações sobre renda fixa, Tesouro Direto, fundos imobiliários, Reforma Tributária e estratégias de investimento ajudam empreendedores a refletir sobre decisões financeiras e o futuro dos negócios. Para Júlio César Azevedo, empreendedor da construção civil, o aprendizado reforçou a “importância de compreender melhor as finanças e diversificar os investimentos”.

Empreendedorismo plural e sustentável

 

A Arena Pluralidades trouxe ao debate diferentes perspectivas sobre empreendedorismo, diversidade e negócios de impacto. O afroempreendedorismo esteve entre os temas abordados, com espaço para o compartilhamento de experiências e desafios de quem empreende em áreas como tecnologia, educação e direito.

Mulheres negras, liderança, redes de apoio e negócios de impacto também estiveram em pauta, assim como a necessidade de pensar eventos de forma mais responsável, reduzindo impactos e ampliando legados positivos para pessoas e territórios.

 Parcerias que ampliam oportunidades

O último dia também foi marcado pela assinatura de um convênio entre o Sebrae Maranhão e o Tribunal de Justiça, ampliando ações de capacitação e empreendedorismo no estado.

Ao final, a Feira deixa como legado uma combinação de conhecimento, conexões e oportunidades. Foram 393 expositores, 11 arenas de conhecimento e mais de 100 ações de capacitação, reunindo empreendedores de diferentes segmentos e gerações.

Mais do que números, ficam as histórias de quem chegou procurando respostas e saiu com novas possibilidades.

“Mais uma vez, o Sebrae cumpre sua missão de apoio aos pequenos negócios, trazendo o que o empreendedor mais precisa: conhecimento e oportunidades”, afirmou o presidente do Conselho Deliberativo do Sebrae Maranhão, Celso Gonçalo.

E, se Roberta Miranda deixou uma última mensagem no palco, talvez ela sintetize também o espírito desta edição: caminhos podem ser difíceis, sonhos podem levar tempo, mas sempre existe a possibilidade de construir — com coragem, trabalho e persistência — um “lugar todinho seu”.

Sobre a Feira

 Feira do Empreendedor 2026 contou com correalização do Governo do Estado e do Sistema Fiema (SESI, SENAI, IEL e Federação), patrocínio da Prefeitura de São Luís, Vale, Equatorial Maranhão e Ceape, além da parceria da Universidade Federal do Maranhão (UFMA), Federação do Comércio de Bens, Serviços e Turismo do Maranhão (Fecomércio-MA), Sistema FAEMA/SENAR, E-commerce Brasil, Safemed, Vitalmed, Lokcenter, Renovar-se, Work Resíduos, Miniverso, Savage 98 e Aromatiz Marketing Olfativo.

Informação: Sebrae MA 

Equatorial Maranhão orienta população a não realizar podas próximas à fiação e reforça a importância de contratar profissionais habilitados

Com o crescimento da vegetação e a necessidade de manutenção das árvores em diferentes regiões do Maranhão, aumenta a atenção para os cuidados durante a realização de podas próximas à rede elétrica. A Equatorial Maranhão alerta que esse tipo de serviço exige conhecimentos técnicos específicos e não deve ser realizado por pessoas sem capacitação, uma vez que a proximidade com a rede pode provocar choques elétricos, acidentes graves e até fatais.

Por isso, a recomendação é que a poda seja realizada de forma preventiva e sempre por profissionais habilitados, respeitando as distâncias de segurança em relação à rede elétrica.

A manutenção periódica é fundamental para garantir o crescimento saudável das árvores e evitar que galhos alcancem ou comprometam a rede de distribuição de energia. Segundo Maxinard Costa, Engenheiro de Segurança do Trabalho da Equatorial Maranhão, a prevenção é a principal ferramenta para evitar acidentes envolvendo poda e eletricidade.

“A poda de árvores próxima à rede elétrica exige atenção e, principalmente, conhecimento dos riscos envolvidos. Mesmo quando a pessoa acredita estar distante da fiação, galhos, ferramentas e outros objetos podem se aproximar da rede e provocar uma descarga elétrica. Por isso, é fundamental não improvisar e jamais realizar esse tipo de serviço por conta própria. A segurança deve estar sempre em primeiro lugar”, destaca o especialista.

Responsabilidade pela poda

Em vias públicas, praças e demais áreas de uso coletivo, a responsabilidade pela poda é das prefeituras municipais. Já em propriedades particulares, a manutenção das árvores cabe ao proprietário do imóvel.

Em ambos os casos, é importante que as podas sejam realizadas de forma periódica e preventiva, evitando que os galhos se aproximem ou entrem em contato com a rede elétrica, o que reduz os riscos de acidentes e possíveis interrupções no fornecimento de energia.

A contratação de profissionais especializados é a alternativa mais segura para a execução do serviço, garantindo a utilização de técnicas adequadas, equipamentos de proteção e o atendimento às normas de segurança.

Nos casos em que os galhos já estejam em contato com a fiação elétrica, a Equatorial Maranhão realiza a poda por meio de equipes especializadas, com o objetivo de preservar a segurança da população e a continuidade do fornecimento de energia.

A Distribuidora reforça que a população nunca deve tentar realizar esse tipo de intervenção. Além do risco de choque elétrico, a poda inadequada pode causar interrupções no fornecimento de energia, danificar a rede elétrica e colocar em risco a vida de quem executa o serviço e das pessoas que estão nas proximidades.

Ao identificar árvores com galhos próximos ou em contato com a rede elétrica, a orientação é acionar a Central de Atendimento da Equatorial Maranhão, por meio do número 116, para que as providências necessárias sejam adotadas com segurança.

Orientações de segurança

• Contrate sempre um profissional habilitado para realizar podas em áreas particulares;

• Nunca utilize escadas metálicas, ferramentas improvisadas ou equipamentos danificados, adaptados ou sem certificação;

• Mantenha distância mínima de 3 metros da rede elétrica durante a realização da atividade;

• Certifique-se de que os galhos cortados não possam cair sobre a fiação;

• Ao plantar árvores de grande porte, escolha locais adequados e afastados da rede elétrica;

• Em caso de galhos encostando ou muito próximos da rede, não intervenha e acione a Equatorial Maranhão pelo telefone 116.

Movimento VC+ Seguro

A Equatorial Maranhão reforça que essas orientações integram o Movimento “VC+ Seguro”, iniciativa que atua de forma preventiva, orientando seus clientes e reforçando a importância da segurança com energia elétrica para evitar acidentes. A campanha tem como objetivo ampliar o acesso à informação e conscientizar a população sobre os riscos e perigos relacionados ao uso da energia elétrica, reafirmando o compromisso da Distribuidora com a segurança, a prevenção de acidentes e o bem-estar da comunidade.

Agosto Vermelho

Durante o mês de agosto, as ações do movimento ganham reforço com a campanha Agosto Vermelho, iniciativa promovida pela Associação Brasileira de Distribuidores de Energia Elétrica (Abradee), voltada à conscientização da população sobre os riscos de acidentes envolvendo a rede elétrica.

Informação: Assessoria de Imprensa da Equatorial Maranhão