Programa conecta formação e oportunidade

SÃO LUÍS — A aprendizagem profissional ganhou destaque nesta sexta-feira (24), durante programação promovida pelo Instituto Euvaldo Lodi no Maranhão (IEL-MA), que reuniu jovens, especialistas e representantes institucionais para discutir caminhos de inserção no mercado de trabalho. A iniciativa marcou o Dia Internacional da Aprendizagem Profissional, instituído pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), e evidenciou o papel estratégico da qualificação na construção de trajetórias profissionais.

No Brasil, a modalidade alcançou, em novembro de 2025, o maior patamar já registrado, com 715.277 aprendizes ativos. Apenas no primeiro semestre do mesmo ano, foram firmados mais de 69 mil contratos, crescimento de 18,6% em relação ao período anterior. O perfil revela predominância feminina, com 52,9%, enquanto 47,1% são do sexo masculino. A maioria tem até 17 anos (380.944), seguida por jovens entre 18 e 24 anos (310.938).

No Maranhão, dados da Secretaria de Estado do Trabalho e da Economia Solidária (SETRES) indicam a participação de 1.762 empresas e filiais no programa, alcançando 7.629 aprendizes por ano em 135 municípios. O alcance demonstra a capilaridade da política pública e sua relevância na inclusão produtiva da juventude.

A chefe da Assessoria de Planejamento, Orçamento e Ações Estratégicas da SETRES, Joilene Maria Pereira de Araújo, destacou a função social da aprendizagem. “A política pública garante que adolescentes e jovens ingressem no mercado com direitos assegurados, respeitando princípios constitucionais e o Estatuto da Criança e do Adolescente. Trata-se de uma alternativa que concilia formação e atividade profissional com dignidade”, afirmou. Segundo ela, a iniciativa também fortalece a atuação integrada entre órgãos públicos, setor produtivo e entidades formadoras.

Durante a abertura, o presidente em exercício da Federação das Indústrias do Estado do Maranhão (FIEMA), Celso Gonçalo, ressaltou a importância do investimento no capital humano. Ele defendeu a atuação do Sistema S como ferramenta essencial para o desenvolvimento econômico. “Não há crescimento consistente sem qualificação. A aprendizagem representa uma resposta concreta ao desemprego, ao oferecer formação técnica aliada à prática”, declarou.

A coordenadora regional do IEL-MA, Michele Frota, enfatizou os resultados recentes do programa. “Somente em 2026, cerca de 20 jovens formados pelo IEL-MA já foram contratados por empresas parceiras. Esse número reflete a confiança do setor produtivo na preparação oferecida e evidencia o impacto direto da aprendizagem na geração de oportunidades”, disse.

Representando o setor empresarial, Carolina Oliveira, coordenadora de Recursos Humanos da Montisol, destacou a experiência positiva com o programa. “Mantemos aprendizes em diferentes unidades e acompanhamos de perto o desenvolvimento deles. Alguns já foram efetivados, o que demonstra o valor da formação estruturada e o alinhamento com as demandas das empresas”, afirmou.

Já Dheymonn Douglas Souza Nascimento, assistente de RH do Colégio Marista, relatou a própria trajetória. “Iniciei como aprendiz entre 2022 e 2023. Em 2025, fui contratado. A experiência uniu teoria e prática, facilitando minha adaptação ao ambiente corporativo e consolidando minha escolha profissional”, declarou.

Entre os participantes, a jovem Yasmin Vitória, de 20 anos, descreveu a primeira experiência formal como aprendizado contínuo. Atuando na área administrativa, ela auxilia na elaboração de relatórios e organização de processos internos. “Tenho aproveitado cada oportunidade para crescer profissionalmente”, afirmou. Pedro Lucas, de 19 anos, também destacou a relevância da vivência. “A atuação administrativa amplia minha visão e contribui para o desenvolvimento de competências que serão úteis ao longo da carreira”, disse.

A programação incluiu palestras e atividades culturais. O mágico, ator e escritor Marco Zanqueta conduziu a apresentação “Você é o protagonista deste palco”, utilizando abordagem lúdica para estimular autonomia e visão de futuro. “A ideia é mostrar que resultados não surgem de forma imediata, mas a partir de habilidades desenvolvidas com dedicação”, explicou.

Também estiveram presentes a procuradora regional do trabalho, Virginia de Azevedo Neves, os diretores da FIEMA, Tânia Miyake e Adenio Queiroga, além do superintendente da entidade, César Miranda.

Informação: Fiema 

Programação contou com palestras, apresentação de casos de sucesso e oficinas de empregabilidade

SÃO LUÍS – O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial do Maranhão (SENAI-MA) celebrou, nesta sexta-feira (24), o Dia do Jovem Aprendiz com uma programação voltada à valorização dos estudantes que buscam a primeira oportunidade profissional. Em todo o estado, a instituição já soma 2.115 alunos vinculados ao programa de aprendizagem neste ano.

Para o gerente do SENAI Monte Castelo, Marcos Aurélio Coutinho, a trajetória da aprendizagem profissional consolida um direito de inserção social e econômica para jovens que buscam ingressar no mercado de trabalho. "O jovem aprendiz ganha condições reais de evoluir profissionalmente enquanto transforma a sua realidade. É uma via de mão dupla: a indústria recebe talentos dispostos e cheios de ideias, e o jovem conquista seu espaço no mercado", pontuou.

A programação do evento incluiu a palestra da auditora fiscal do trabalho e coordenadora de Prevenção e Combate ao Trabalho Infantil da Superintendência Regional do Trabalho do Maranhão (SRTb/MA), Léa Cristina Leda, que destacou a importância do programa de aprendizagem como um instrumento de proteção social e inserção digna dos jovens no mercado de trabalho. Segundo a auditora cerca de 80 mil crianças e adolescentes estão em situação de trabalho infantil no Maranhão.

“O contrato de aprendizagem é a maneira mais segura, digna e qualificada de inserção do jovem no mercado de trabalho. É um direito que assegura proteção e profissionalização, permitindo que eles saiam de situações de vulnerabilidade e tenham condições reais de transformar suas vidas”, afirmou.

Além da palestra, foram realizadas também oficinas de empregabilidade, focadas no desenvolvimento de competências práticas para a permanência dos jovens no mercado, com o objetivo de fortalecer a autonomia e preparar os estudantes para os desafios reais do mundo do trabalho.

 

O momento também abriu espaço para o compartilhamento de histórias reais, como a de Maxwel Pereira, 20 anos. Egresso do curso de aprendizagem em Gestão Industrial do SENAI-MA, ele hoje atua como amarrador de navios na mineradora Vale. O jovem compartilhou sua trajetória, que começou precocemente até encontrar no programa a oportunidade de uma transição segura para o trabalho.  “A educação mudou minha história", relatou.

A trajetória de Maxwel é um reflexo do impacto da aprendizagem. Uma pesquisa realizada pela instituição registra que 58,9% dos egressos do SENAI já estão inseridos no mercado de trabalho industrial maranhense.

O evento em comemoração ao Dia do Jovem Aprendiz contou ainda com a participação de empresas parceiras que integram o programa de aprendizagem. A analista de RH do Grupo Mateus, Bianca Santos, destacou que a parceria com a instituição tem garantido resultados expressivos de efetivação dos aprendizes após o programa.

Para a supervisora pedagógica e interlocutora do programa no SENAI Monte Castelo, Rita de Cássia, o programa representa um avanço significativo para a juventude maranhense. "É uma oportunidade que eles têm de acessar o mundo do trabalho, especialmente para jovens entre 14 e 24 anos que, muitas vezes, estão tendo esse primeiro contato profissional", concluiu a supervisora.

Estabelecido pela Organização Internacional do Trabalho (OIT), o dia 24 de abril marca o Dia Internacional do Jovem Aprendiz. Amparado pela Lei da Aprendizagem (Lei 10.097/2000), o programa de aprendizagem atua como um elo entre empresas e estudantes, realizando a seleção, capacitação e acompanhamento dos estudantes durante sua jornada profissional.

Informação: Fiema 

Evento é promovido pela ABEEMAR em parceria com a Federação e Sebrae para debater desenvolvimento sustentável, inovação e oportunidades na economia marítima

SÃO LUÍS - A capital maranhense será palco do 7° Seminário Economia do Mar (SEM São Luís), que acontece no dia 14 de maio, no auditório da Federação das Indústrias do Estado do Maranhão (FIEMA).  O evento, organizado pela Associação Brasileira das Empresas da Economia do Mar (ABEEMAR) em parceria com a Federação e Sebrae, reunirá representantes do setor produtivo, especialistas, autoridades públicas e instituições para discutir os caminhos estratégicos para alavancar a economia do mar no estado do Maranhão.

Com uma programação voltada à inovação, sustentabilidade e desenvolvimento econômico, o SEM São Luís se posiciona como um espaço de articulação entre diferentes atores da cadeia marítima. O seminário abordará temas como Margem Equatorial, logística portuária, apoio marítimo, transição energética, bioeconomia, tecnologia e empreendedorismo, além das oportunidades de negócios ligadas ao uso sustentável dos recursos oceânicos e a importância do ‘Selo Azul – Cidades Costeiras’ para o desenvolvimento local.

“O seminário é uma oportunidade estratégica para alinhar visões, compartilhar conhecimento e construir soluções que fortaleçam a economia do mar no Brasil, especialmente em regiões com grande potencial como o Maranhão”, destaca João Azeredo, presidente da ABEEMAR. O Seminário de São Luís é a sétima edição do evento, consolidando uma trajetória marcada pela realização de encontros estratégicos em diferentes regiões do país. Ao longo de sua história, o seminário já passou pelo Rio Grande do Sul, por Macapá e contou com quatro edições realizadas no estado do Rio de Janeiro, evidenciando sua capilaridade e relevância no debate dos temas propostos.

A realização do 7° Seminário Economia do Mar evidencia o papel estratégico de São Luís no cenário nacional, considerando sua localização privilegiada e relevância para operações portuárias e offshore. A iniciativa busca ampliar o debate sobre políticas públicas, investimentos e soluções tecnológicas capazes de impulsionar o setor no país.

Luiz Fernando Renner, vice-presidente executivo da Federação das Indústrias do Estado do Maranhão, falou que a economia do mar é a nova fronteira de desenvolvimento do estado e que o tema deve unir governo, academia, setor produtivo e sociedade em torno de um litoral próspero e compartilhado. “O Maranhão possui ativos estratégicos, como o segundo maior litoral do Brasil, com640 km de extensão, com mais de 30 municípios costeiros e posição central nas rotas globais. Além disso, a Margem Equatorial tem potencial estimado entre 20 e 30 bilhões de barris de petróleo com capacidade para injetar mais de R$ 10 bilhões no PIB estadual e reduzir desigualdades regionais via investimentos em portos e plataformas offshore”, lembrou Renner.

Já para o presidente do Conselho Deliberativo do SEBRAE Maranhão e vice-presidente executivo da FIEMA, Celso Gonçalo, a economia do mar abre um leque de oportunidades para o empreendedorismo, especialmente em regiões com forte vocação costeira como o Maranhão. “O Sebrae atua para preparar os pequenos negócios para esse cenário, incentivando a inovação, o acesso a mercados e a sustentabilidade. O Selo Azul é um exemplo de iniciativa que contribui para estruturar os territórios, estimular a geração de negócios e ampliar a capacidade dos municípios de atrair investimentos de forma sustentável”, disse.

No contexto do ‘Selo Azul – Cidades Costeiras’, a proposta ganha destaque ao ser direcionada aos municípios situados na Margem Equatorial brasileira, considerada uma nova fronteira de desenvolvimento energético e econômico. A iniciativa visa apoiar as gestões municipais na implementação de práticas estruturadas de governança, sustentabilidade e estímulo a negócios vinculados à economia azul, fortalecendo a capacidade local de atrair investimentos e promover desenvolvimento sustentável.

O seminário é promovido pela ABEEMAR, entidade que representa empresas de apoio marítimo no Brasil e atua na defesa de um ambiente regulatório mais eficiente e competitivo. A associação tem ampliado sua atuação institucional por meio de eventos e iniciativas que conectam indústria, governo e academia. O SEM São Luís é correalizado pelo Sebrae e FIEMA e conta com o apoio da Confederação das Associações Comerciais do Brasil (CACB), da Federação das Associações Comerciais e Empresariais do Estado do Rio de Janeiro, do Instituto CO.NFLUIR, da Organização Nacional da Indústria do Petróleo (ONIP) e do Instituto Brasileiro de Petróleo e Gás (IBP).

As inscrições para o 7° Seminário Economia do Mar já estão abertas e devem ser feitas no Sympla pelo link: https://www.sympla.com.br/evento/sem-seminario-economia-do-mar-edicao-nacional-em-sao-luiz-ma/3396568.

Informação: Fiema 

O município de Caxias deu um passo histórico rumo à ampliação de sua infraestrutura de bem-estar e desenvolvimento social. Nesta quarta-feira (22), o presidente do Sistema Fecomércio-MA, Maurício Feijó, e a diretora regional do Sesc Maranhão, Rutineia Amaral, realizaram a cerimônia de lançamento das obras da nova unidade do Sesc na cidade. A solenidade reuniu autoridades políticas, lideranças empresariais e membros da diretoria do Sistema.

Com um investimento robusto, que ultrapassa a marca dos R$ 50 milhões, o complexo moderno será um dos maiores polos de promoção de qualidade de vida do interior do estado, oferecendo serviços de excelência em educação, saúde, cultura, lazer e assistência.

A cerimônia contou com a participação do prefeito de Caxias, Gentil Neto, reforçando a parceria entre o poder público e o Sistema S. Também prestigiaram o evento o presidente do Sindilojas Caxias e diretor da Fecomércio, Ivan Ferreira, os deputados estaduais Adelmo Soares e Cláudia Coutinho, além de uma comitiva formada pelos gestores da Fecomércio-MA, Sesc, Senac e conselheiros do Sesc e Senac.

Durante a solenidade, o presidente da Fecomércio Maranhão, Maurício Feijó, destacou que o lançamento desta grandiosa obra reafirma o compromisso do Sistema Comércio em converter o esforço do empresariado do setor em um legado de bem-estar, progresso e oportunidades concretas para os trabalhadores do comércio e suas famílias.

"Com esta nova estrutura, vamos potencializar nosso alcance e levar a excelência dos nossos serviços. Nossa presença em Caxias, consolidada desde a década de 50, ganha agora um novo capítulo. Estamos entregando um equipamento moderno, pensado estrategicamente para promover cidadania e transformar a realidade da comunidade caxiense.", declarou a diretora regional do Sesc Maranhão, Rutineia Amaral.

Nova sede

A nova sede, localizada no endereço Praça Magalhães e Almeida, nº 800, Bairro Centro, apresenta terreno superior a 4.400 m², o projeto prevê mais de 9.300 m² de área construída, dobrando a capacidade de atendimento e modernizando os serviços oferecidos aos trabalhadores do comércio, seus dependentes e à comunidade em geral.

A nova unidade foi projetada para ser um centro de referência em diversas áreas. A estrutura oferecerá um moderno Cine Teatro com capacidade para 240 pessoas, consultórios odontológicos de última geração, ginásio poliesportivo, um parque aquático completo (adulto e infantil), salas para Educação Infantil, espaços dedicados a atividades para a terceira idade e um restaurante industrial de ponta para atender às demandas locais. A previsão de entrega do empreendimento é de três anos.

Informação: Sesc MA 

As inscrições podem ser realizadas até o dia 6 de maio

A Universidade Federal do Maranhão (UFMA), por intermédio da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progep), divulga a abertura do processo seletivo para professor substituto da UFMA. São oferecidas doze vagas, com reservas para ações afirmativas, para diversas áreas do conhecimento. As inscrições iniciaram nesta quinta-feira, 23, e se estendem até o dia 6 de maio.

As inscrições devem ser realizadas exclusivamente no Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos (SIGRH) da UFMA no endereço eletrônico www.sigrh.ufma.br - Concursos - Concursos Abertos.

Confira as vagas ofertadas:

Engenharia Elétrica / Computação

Engenharia Elétrica / Ciências da Computação / Sistemas de Informação

Terapia Intensiva

Atenção Hospitalar

Ciências da Saúde / Ginecologia e Obstetrícia

Práticas Médicas V (Ginecologia e Obstetrícia / Eixo Integrador)

História / História Antiga e Medieval

Assistência de Enfermagem em Múltiplos Cenários

Teoria Macroeconômica

Engenharia Agrícola / Engenharia de Água e Solo

Ciências agrárias / Engenharia Agrícola

Nutrição Animal e Gestão Rural 

Processo seletivo

O Processo Seletivo Simplificado constará de prova didática e de julgamento de títulos, realizadas na seguinte ordem: didática (caráter eliminatório e classificatório) e títulos (caráter classificatório). 

O contrato de trabalho terá vigência por um período de 12 (doze) meses, com possibilidade de renovação por igual período, mediante manifestação de interesse da Subunidade Acadêmica. 

Para mais informações, acesse o edital completo aqui.

Informação: UFMA 

Promover iniciativas que transformam a realidade de comunidades, especialmente no que diz respeito ao desenvolvimento de habilidades sociais em jovens e crianças é um dos objetivos do Instituto de Apoio ao Desenvolvimento e a Vida Humana (IADVH). Em um mundo que valoriza cada vez mais a conexão humana, competências como empatia e comunicação tornam-se essenciais para o crescimento pessoal e social.

As habilidades sociais são fundamentais para a formação de relacionamentos saudáveis e para a integração em diferentes contextos. E a empatia permite que os indivíduos compreendam e respeitem as emoções dos outros, enquanto a comunicação eficaz facilita a troca de ideias e a resolução de conflitos. Essas competências não apenas melhoram a convivência, mas também são cruciais para o sucesso acadêmico e profissional.

O IADVH desenvolve diversos projetos que promovem essas habilidades, como o projeto “Luz, Câmera, Amor em Ação”, um marco na promoção do acesso ao audiovisual para crianças e adolescentes em São Luís. Com cinco edições já realizadas, a iniciativa utiliza o audiovisual como recurso pedagógico para incentivar a educação, cultura e identidade. A proposta foca no protagonismo juvenil, multiletramento e sentimento de pertencimento, permitindo que os participantes se vejam como agentes de mudança social.

“Com imensa alegria celebramos sempre esse projeto. Através do audiovisual, nossos jovens do bairro Coroadinho aprenderam a se expressar, a ouvir o outro e a compreender diferentes perspectivas. Cada exposição das imagens e cada atividade realizada reforçaram a importância do protagonismo deles. Estamos construindo um futuro onde a empatia e a comunicação são as bases de uma sociedade mais justa e inclusiva e é um orgulho ver como essas crianças e adolescentes se tornaram protagonistas de suas próprias histórias”, afirma o presidente do IADVH, Geová Santos.  

Outro projeto que destaca o enfoque do Instituto na empatia, comunicação e no aprendizado de habilidades é o “Reaprendendo o Mundo: educação digital para pessoas idosas”. Com o incentivo do Instituto Equatorial e a parceria do Instituto Amigos da Pessoa Idosa, esta iniciativa buscou combater o analfabetismo digital entre pessoas idosas. Ao capacitar os participantes em conhecimentos essenciais sobre tecnologia, como o uso de smartphones, aplicativos básicos e navegação segura na internet, o IADVH reforçou a inclusão social e a cidadania.

Impacto na comunidade

As ações do IADVH têm gerado um impacto significativo na comunidade, reduzindo desigualdades e promovendo um futuro mais inclusivo. Ao capacitar jovens e crianças com habilidades interpessoais, o instituto não apenas transforma vidas individuais, mas também contribui para a construção de uma sociedade mais empática e conectada.

Assim, o Instituto se posiciona como um agente de transformação social, criando oportunidades para que todos possam desenvolver suas habilidades sociais e se tornarem protagonistas de suas histórias.

Informação: Assessoria de Comunicação 

O deputado Catulé Júnior participou da cerimônia que marcou os 50 anos de atuação do Conselho Regional de Enfermagem (Coren) no estado. O evento foi realizado na Fundação da Memória Republicana Brasileira e reuniu autoridades, profissionais da saúde e representantes da categoria.

Autor da lei do primeiro emprego para a enfermagem, na oportunidade, Catulé Júnior reforçou seu compromisso com a categoria. “Eu quero, mais uma vez aqui, ratificar o nosso posicionamento de estarmos sempre coadunados com essa diretoria, com essa categoria que é tão importante no acesso à saúde, no acolhimento dos pacientes”, declarou.

Durante a solenidade, o ex-presidente José Sarney foi homenageado por sua contribuição histórica à enfermagem brasileira. Enquanto esteve à frente da Presidência da República, Sarney sancionou a Lei nº 7.498/1986, que regulamentou o exercício profissional da enfermagem no país, estabelecendo direitos e deveres para enfermeiros, técnicos e auxiliares.

“Essa diretoria do Coren faz uma justa homenagem à sua trajetória [Sarney]. Eu acho feliz do homem que percorre um caminho e que, ao longo desse caminho, já tendo ultrapassado tantas jornadas, é reconhecido pelo bem que fez, pelos atos que fez a favor da sociedade brasileira”, comentou o parlamentar.

Informação: ASCOM/ Dep. Catulé Júnior