Evento promovido pela Virtus Desenvolvimento e SG7 Consultoria Empresarial reuniu gestores e empreendedores em uma experiência intensa de autoconhecimento e integridade

A liderança é um dos pilares fundamentais para o crescimento sustentável das organizações. Um bom líder inspira pelo exemplo, conduz com propósito e cria caminhos para que sua equipe se desenvolva e alcance resultados consistentes. Liderar é unir estratégia e sensibilidade, é compreender o valor das pessoas e transformar potencial em desempenho.

A partir desse entendimento, a Imersão Seven, realizada nos dias 18 e 19 de outubro, foi concebida para fortalecer competências de liderança com base em valores, integridade e resultados. Promovido pela Virtus Desenvolvimento e pela SG7 Consultoria Empresarial, o evento reuniu gestores e empreendedores em São Luís, proporcionando uma experiência profunda de aprendizado, prática e reflexão.

Sob a condução dos mentores Saulo Prazeres e Gustavo Coimbra, a programação apresentou uma abordagem contemporânea da liderança, conectando teoria e prática em um formato dinâmico e vivencial. O objetivo foi despertar nos participantes uma nova mentalidade mais consciente, estratégica e humana, capaz de gerar impacto positivo dentro e fora das empresas.

“A Imersão Seven nasceu da necessidade de trazer para São Luís um conhecimento de liderança que muitos buscam fora do estado, um conhecimento moderno, com foco em resultados e integridade, mas com aplicação prática. Nós vivemos o que ensinamos. A ideia é mostrar que o Maranhão tem grandes líderes e que eles podem alcançar novos níveis com as ferramentas certas”, explicou Saulo Prazeres, CEO da Virtus Desenvolvimento.

Durante o encontro, os trinta participantes foram conduzidos por oficinas e dinâmicas voltadas ao autoconhecimento como líder, à integridade e à formação de equipes mais engajadas, ágeis e produtivas, além de exercícios e simulações de feedback. O aprendizado prático foi um dos diferenciais da experiência.

“Sentimos que muitos líderes ainda têm uma visão superficial sobre o que é liderar. A proposta da imersão é a de mergulhar em temas mais densos como mentalidade de liderança, inteligência emocional, atração e retenção de talentos, alta performance e integridade, com base em ferramentas práticas e cases reais”, destacou Gustavo Coimbra, CEO da SG7 Consultoria Empresarial.

Aprendizado na jornada de cada líder

O evento reuniu profissionais de diferentes segmentos do mercado, todos com um objetivo em comum: aprimorar suas habilidades de liderança e desenvolver equipes de alta performance.

Para o empresário Ruan Boait, proprietário da Gelo Extra, a experiência foi uma verdadeira imersão prática em um universo que ele buscava conhecer mais profundamente. “Para mim foi muito enriquecedor. Minha única vivência profissional antes de abrir a empresa foi no Tribunal de Justiça, onde atuei como estagiário e servidor, então eu nunca tinha tido uma experiência organizacional de fato. Tudo o que aprendi aqui tem um valor enorme,  especialmente o módulo sobre contratação e estruturação de equipes. Entender a diferença entre organograma e ‘personograma’, por exemplo, abriu minha visão sobre como estruturar melhor minha empresa. Já quero aplicar tudo o que aprendi o mais breve possível, com o máximo de comprometimento e estratégia”, afirmou. 

A empresária Danielle Olisan, do ramo de moda e alta costura, também destacou como a imersão trouxe soluções para desafios concretos do seu negócio. “Uma das minhas maiores dificuldades é capturar e capacitar talentos. Aqui encontrei orientações valiosas para melhorar meus processos, principalmente na condução de entrevistas, que eu fazia de forma totalmente diferente. Agora quero aplicar esse novo modelo no ateliê. Aprendi também que o líder precisa ser firme, mas saber ouvir e entender o que pode ser mudado e como estimular o time da melhor forma”, ressaltou.

Já o gerente comercial Henrique Nagato, da Petland Maranhão, destacou a importância das reflexões propostas durante a programação. “Está sendo magnífico, porque a gente acaba encontrando soluções para dificuldades reais da empresa. As atividades e apresentações foram muito assertivas. Tudo o que foi discutido tem acontecido na minha gestão. Estou saindo com novas estratégias para lidar com essas situações e fazer a equipe evoluir junto”, avaliou.

Para Saulo Prazeres, a verdadeira liderança não se mede pelo cargo que se ocupa, mas pela capacidade de influenciar positivamente a equipe por meio de atitudes, exemplo e integridade. “Quando o líder entende que influencia mais pelas atitudes do que pelo cargo que ocupa, ele transforma não só o ambiente de trabalho, mas também as pessoas ao seu redor. Essa filosofia é justamente o que norteia a Imersão Seven: oferecer aos participantes ferramentas e reflexões para liderar com propósito, ética e resultados concretos, criando um ambiente mais produtivo e motivador”, concluiu.

A proposta da imersão também é dar continuidade ao aprendizado, com novas edições já previstas para 2026, incluindo programas voltados à cultura organizacional e formação de sucessores. Ocorrerão nos meses de fevereiro e abril, em São Luís, e em maio, em Imperatriz (MA). Mais informações serão disponibilizadas em www.imersaoseven.com.

Empresas organizadoras

Fundada por Saulo Prazeres, empreendedor em diversos segmentos e ex-executivo da Vale por 20 anos, a Virtus é uma empresa maranhense especializada no desenvolvimento de empreendedores e novos negócios, por meio da oferta de mentorias, e também na formação de líderes de alto impacto que desejam potencializar a performance de suas equipes, alinhando competências técnicas e comportamentais aos objetivos estratégicos das empresas. Sua metodologia busca integrar teoria e prática para promover transformações reais dentro das organizações, fortalecendo a cultura de liderança, o engajamento das equipes e o desenvolvimento sustentável do negócio.

A SG7 Consultoria Empresarial foi idealizada por Gustavo Coimbra. É uma empresa voltada ao desenvolvimento de líderes de alta performance e ao fortalecimento de culturas organizacionais saudáveis. Com ênfase em treinamentos imersivos, mentorias estratégicas e ferramentas práticas de gestão, capacita líderes a inspirar suas equipes, tomar decisões assertivas e gerar resultados consistentes. A abordagem da SG7 combina conteúdos modernos sobre liderança, inteligência emocional, atração e retenção de talentos, permitindo que os participantes transformem sua prática profissional e conduzam suas equipes com ética, propósito e efetividade. A empresa conecta conhecimento estratégico à aplicação prática, garantindo que os aprendizados impactem diretamente os resultados das organizações.

Informação: Vieira - Assessoria de Comunicação