Fator é apontado como parte essencial na construção de ambientes mais seguros 

SÃO LUÍS – O Brasil vive uma crise de saúde mental com reflexos cada vez mais frequentes no ambiente de trabalho. Em 2025, mais de meio milhão de afastamentos foram motivados por transtornos mentais, o maior número registrado na última década. O cenário demonstra uma relação cada vez mais discutida por especialistas: a segurança do trabalho começa na mente. Esse foi o tema abordado pelo Serviço Social da Indústria do Maranhão (SESI-MA), em um painel na Feira do Empreendedor 2026, na última sexta-feira (14).

No último ano, dos 546 mil afastamentos por saúde mental registrados no país, o Maranhão contabilizou mais de 5 mil casos, de acordo com o Ministério da Previdência Social. Os dados chamam atenção para um aspecto muitas vezes invisível: o sofrimento emocional costuma se desenvolver de forma gradual, até impactar a rotina, a saúde e o desempenho profissional.

A enfermeira do SESI-MA, Clarissa Ramos, diz que a saúde mental está presente em todas as dimensões da vida e influencia diretamente a forma como as pessoas se comportam e tomam decisões. Segundo ela, emoções não reconhecidas ou mal administradas podem comprometer o bem-estar, gerar conflitos interpessoais e até aumentar o risco de acidentes no ambiente de trabalho.

“Por isso, é essencial desenvolver o autoconhecimento e a responsabilidade emocional, porque cada trabalhador precisa identificar o que está sentindo para não transformar frustração, irritação ou ansiedade em atitudes que prejudiquem a si mesmo e aos outros. A empresa também tem papel importante nesse processo, especialmente por meio das lideranças, que devem observar a carga de trabalho, oferecer feedbacks claros e criar um ambiente em que o trabalhador se sinta valorizado e seguro para falar sobre suas emoções”, defendeu Clarissa.

Investir em cuidar da saúde emocional do trabalhador favorece o bem-estar individual e coletivo, além da produtividade e sustentabilidade das organizações. Para o psicólogo do trabalho do SESI-MA, Rodrigo Rodrigues, antes de qualquer máquina, processo ou resultado, existe um trabalhador com emoções e limites individuais, e esse olhar atento é decisivo para prevenir adoecimentos e fortalecer o ambiente de trabalho.

“Todo acidente possui uma história. Quando ele acontece, normalmente as pessoas perguntam como foi e o que deixou de ser feito, mas quase ninguém pergunta como o trabalhador estava se sentindo antes do ocorrido. A saúde mental é uma ferramenta primordial, pois influencia diretamente a capacidade de uma pessoa desempenhar suas atividades de forma adequada”, afirmou o psicólogo.

Quando emoções como estresse, ansiedade, irritação ou sobrecarga não são reconhecidas e administradas adequadamente, elas podem comprometer a concentração, aumentar a impulsividade e dificultar a tomada de decisões. No ambiente de trabalho, esses fatores podem afetar a comunicação entre equipes, reduzir a capacidade de atenção às tarefas, além de elevar a exposição a erros e situações de risco.

PROMOÇÃO DA SAÚDE NA INDÚSTRIA – Como parte das ações voltadas para a construção de ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis, o SESI-MA lançou, em julho deste ano, o projeto MENTIS SEMEAR. A iniciativa combina levantamento, acompanhamento e desenvolvimento de competências socioemocionais para apoiar empresas na prevenção de riscos psicossociais e na construção de ambientes laborais mais saudáveis.

O projeto reúne a plataforma nacional do SESI, a MENTIS 360, utilizada à aplicação de questionário e levantamento de indicativos relacionados à saúde mental dos trabalhadores, e a metodologia SEMEAR, desenvolvida pela instituição para trabalhar temas como autoconhecimento, regulação emocional, comunicação assertiva e bem-estar por meio de oficinas e vivências práticas. A proposta foi criada inicialmente para atender micro e pequenas indústrias de São Luís e já está em execução.

Além do MENTIS SEMEAR, o SESI-MA oferece programas, capacitações e ações educativas voltadas ao fortalecimento da saúde mental dos trabalhadores, que busca ampliar o olhar sobre a segurança e a saúde no ambiente de trabalho para além dos riscos físicos e operacionais.

Informação: Fiema