Iniciativa une parâmetro, tecnologia e desenvolvimento humano no ambiente de trabalho 

SÃO LUÍS – O Serviço Social da Indústria (SESI-MA) lançou, na última quinta-feira (23), o Projeto MENTIS SEMEAR, uma iniciativa que integra tecnologia, parâmetros e desenvolvimento humano para fortalecer a saúde mental no ambiente de trabalho. A proposta reúne duas soluções complementares: o SEMEAR, metodologia desenvolvida pelo Departamento Regional do Maranhão para estimular competências socioemocionais por meio de oficinas e vivências práticas, e o MENTIS 360, plataforma nacional do SESI voltada à aplicação de questionários e levantamento de indicativos relacionados à saúde mental dos trabalhadores.

O projeto foi desenvolvido para apoiar, inicialmente, micro e pequenas indústrias de São Luís, oferecendo às empresas um parâmetro da realidade emocional de seus colaboradores e um conjunto de ações voltadas à promoção do bem-estar, prevenção de riscos psicossociais e fortalecimento de ambientes de trabalho mais saudáveis.

De acordo com Késia Sarmanho, enfermeira do trabalho do SESI-MA, o MENTIS 360 é uma ferramenta nacional do SESI que permite avaliar a saúde mental dos trabalhadores de forma estruturada. Por meio da plataforma, são identificados indicativos relacionados ao bem-estar emocional, fornecendo informações que subsidiam ações de cuidado, prevenção e intervenção dentro das empresas.

Na primeira fase do projeto, o SESI Maranhão realiza um parâmetro da saúde mental dos trabalhadores utilizando o MENTIS 360. A plataforma aplica questionários que levantam indicadores relacionados a ansiedade, depressão e estresse. As informações são consolidadas por setor, sem identificação individual dos participantes, permitindo mapear os principais fatores de risco e orientar as estratégias de intervenção.

Na segunda etapa, são desenvolvidas as oficinas do SEMEAR, direcionadas aos grupos identificados a partir do parâmetro. Os encontros abordam temas como psicoeducação, regulação emocional, autoconhecimento, saúde financeira e comunicação assertiva, além de atividades práticas, como pintura terapêutica e massagem.

Ao final do processo, o parâmetro é reaplicado para avaliar a evolução dos participantes. Com base na comparação entre os resultados iniciais e finais, cada empresa recebe um relatório técnico com indicadores, análise dos avanços alcançados e um plano de ação voltado à melhoria contínua da saúde mental no ambiente de trabalho.

Um dos diferenciais do projeto é a participação do Hub SESI de Inovação em Saúde, responsável por incorporar recursos tecnológicos à metodologia. A proposta prevê o desenvolvimento de uma plataforma própria para registrar a frequência nas oficinas, acompanhar a evolução dos participantes e permitir que a equipe técnica monitore, em tempo real, a jornada de cuidado dos trabalhadores.

Entre os recursos previstos está o termômetro emocional, funcionalidade que permitirá aos colaboradores registrarem diariamente seu estado emocional por meio de emojis, utilizando celular, computador ou tablet. O Hub também trabalha no desenvolvimento de experiências com realidade virtual para tornar as atividades mais imersivas e aumentar o engajamento dos participantes. Com essas soluções, o MENTIS SEMEAR amplia seu alcance, deixando de ser apenas uma intervenção pontual para se consolidar como uma solução tecnológica capaz de apoiar continuamente a promoção da saúde mental nas empresas.

EMPRESAS SELECIONADAS – Nesta primeira etapa, foram selecionadas dez micro e pequenas indústrias de São Luís que aderiram voluntariamente ao projeto após apresentação da iniciativa pela equipe técnica do SESI Maranhão. Entre os segmentos participantes estão empresas dos setores de panificação, mecânica, alimentação, produção de sucos e metalurgia, representando diferentes realidades da indústria maranhense.

Para João Marques, analista de logística da Montagem Eletrônica Manutenção e Prestação de Serviços (MEMPS), iniciativas voltadas à saúde mental representam um avanço importante para empresas que possuem rotinas operacionais intensas. "É uma oportunidade de criar um ambiente mais acolhedor e incentivar os colaboradores a falarem sobre como estão se sentindo. Isso contribui diretamente para um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo", destacou.

A representante e proprietária da Panificadora Pão e Leite, Ana Carolina, ressaltou que a iniciativa permitirá transformar conhecimento em ações concretas dentro da empresa. "Nossa expectativa é ampliar o conhecimento sobre o tema para desenvolver iniciativas de orientação e conscientização junto aos colaboradores, além de identificar situações que demandem atenção e promover os encaminhamentos necessários. Cuidar da saúde mental também é investir no bem-estar das pessoas e em um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo", afirmou.

Para o psicólogo do trabalho do SESI Maranhão, Rodrigo Rodrigues, um dos principais desafios ainda é romper o tabu que envolve a saúde mental. "Durante muito tempo esse tema foi visto como distante da realidade das pessoas. Nosso objetivo é abordá-lo de forma acessível, lúdica e humanizada, mostrando que saúde mental deve ser cuidada diariamente, e não apenas em campanhas como o Janeiro Branco ou o Setembro Amarelo", explicou.

A enfermeira de saúde mental da Unidade de Promoção da Saúde do SESI Maranhão, Clarissa Ramos, reforçou que o projeto foi estruturado para aproximar o cuidado da rotina das empresas. "A proposta é levar a saúde mental para dentro das empresas de forma humanizada e prática, com diagnóstico, oficinas e acompanhamento, para que os trabalhadores tenham mais acesso ao cuidado e as empresas recebam um retorno com indicadores e soluções para o ambiente laboral", destacou.

Ao integrar parâmetro, desenvolvimento humano e inovação tecnológica, o MENTIS SEMEAR representa um novo modelo de atuação do SESI Maranhão na promoção da saúde mental no ambiente de trabalho. A iniciativa busca fortalecer a cultura da prevenção entre micro e pequenas indústrias, oferecendo às empresas ferramentas para compreender melhor a realidade de seus colaboradores, orientar intervenções baseadas em dados e estimular práticas permanentes de cuidado.

Informação: Fiema 

Programa de Excelência Sindical oferecerá acompanhamento especializado para fortalecer a gestão e a atuação institucional das entidades

SÃO LUÍS – A Confederação Nacional da Indústria (CNI) realizou, na terça-feira (22), o lançamento oficial da Mentoria Virtual para Líderes Executivos Sindicais, iniciativa do Programa de Excelência Sindical da Indústria voltada ao fortalecimento da gestão e da atuação institucional dos sindicatos industriais. O encontro foi realizado de forma on-line e marcou o início do projeto piloto, que reunirá sindicatos indicados pelas federações das indústrias de todo o país.

Pelo Maranhão, a Federação das Indústrias do Estado do Maranhão (FIEMA) participou da reunião por meio da coordenadora técnico-executiva, Roberta Tanús, responsável pela área de gestão sindical. Também estiveram presentes o presidente do Sindicato das Indústrias Gráficas do Estado do Maranhão (Sindigraf-MA), Adênio Queiroga, e a executiva da entidade, Camila Frazão. O Sindigraf integrará o projeto piloto da mentoria virtual da CNI, cujas atividades serão desenvolvidas entre agosto e dezembro deste ano.

Durante o lançamento, o consultor Amir Kauss, responsável pela condução da mentoria, apresentou a metodologia do programa, os objetivos da iniciativa e o cronograma das atividades. Ao longo do projeto, serão realizados cinco encontros virtuais individualizados com cada sindicato participante, além de reuniões coletivas de abertura e encerramento.

A mentoria prevê cinco encontros virtuais individualizados para cada sindicato participante, além de reuniões coletivas de abertura e encerramento. Ao longo do processo, as entidades receberão acompanhamento especializado para identificar desafios, definir prioridades e elaborar planos de ação personalizados, com foco no aprimoramento da gestão, no fortalecimento da atuação institucional e na geração de resultados sustentáveis.

Promovida pela CNI, a iniciativa busca ampliar a capacidade de resposta dos sindicatos industriais diante dos desafios atuais, oferecendo metodologia, ferramentas e acompanhamento técnico para apoiar uma atuação mais estratégica das entidades representativas da indústria.

Atividades práticas estimulam a curiosidade de crianças e adolescentes

SÃO LUÍS- Enquanto muitos aproveitam o período de férias para descansar, um grupo de crianças e adolescentes escolheu mergulhar no universo da ciência. Entre os dias 20 e 24 de julho, o SESI Casarão da Indústria, em São Luís, promoveu o curso Jovens Cientistas em Ação, reunindo 22 participantes de 8 a 15 anos em uma programação que uniu conhecimento, criatividade e muita experimentação.

Durante cinco dias, os alunos participaram de atividades práticas envolvendo conceitos de Física, Química e outras áreas do conhecimento. Com experimentos, desafios e investigações, eles descobriram que a ciência está presente nas situações mais simples do cotidiano e que aprender pode ser tão divertido quanto brincar.

Uma das experiências que mais chamou a atenção foi a demonstração de descargas elétricas. O brilho dos raios artificiais e os efeitos da eletricidade estática arrancaram sorrisos e despertaram ainda mais a curiosidade dos participantes.

Aos 8 anos, Álvaro Azevedo saiu encantado com as descobertas. "O que eu mais gostei foi da experiência dos raios. Achei muito legal ver como eles acontecem e descobrir que a ciência explica essas coisas que a gente vê na natureza. Também gostei de fazer as outras experiências porque aprendi brincando e quero participar de novo”.

Outro desafio envolveu a construção de um circuito elétrico utilizando bateria, fios, massa de modelar condutiva e um LED. Enquanto testavam possibilidades e corrigiam os próprios erros, os participantes compreenderam, na prática, conceitos que normalmente aparecem apenas nos livros.

Segundo o professor de Física, Osvaldo Ramos, essa metodologia torna o aprendizado mais significativo. "O estudo da Ciência para crianças a partir de 8 anos é interessante porque motiva o aluno a sair daquele momento restrito da sala de aula e perceber que a ciência está presente em todas as áreas do conhecimento e no dia a dia. Além disso, ele descobre que é possível aprender se divertindo”.

Mais do que ensinar conteúdos científicos, a proposta incentiva o pensamento investigativo. A cada atividade, os estudantes formulam hipóteses, observam resultados e entendem que o erro faz parte do processo de construção do conhecimento.

O entusiasmo também foi percebido pelas famílias. A avó de Álvaro, Rosângela Maria Reis Guimarães, destacou a importância da iniciativa para o desenvolvimento das crianças.

"Foi muito gratificante acompanhar o interesse do Álvaro durante o curso. Todos os dias ele chegava em casa contando o que tinha aprendido e querendo repetir as experiências. É uma oportunidade que estimula a curiosidade, fortalece o aprendizado e mostra que a ciência pode ser divertida desde cedo”.

Para a assessora de Cultura do SESI Casarão, Letícia Martins dos Santos, a programação foi planejada justamente para aproximar crianças e adolescentes da ciência por meio de experiências envolventes. "Nossa proposta é transformar as férias em um período de descobertas. No Jovens Cientistas em Ação, os participantes aprendem experimentando, fazendo perguntas, testando ideias e construindo soluções. Trabalhamos ciência de forma prática para despertar a curiosidade, desenvolver o raciocínio lógico, incentivar a criatividade e mostrar que o conhecimento pode ser acessível, divertido e inspirador”.

A programação especial de férias continua no SESI Casarão da Indústria entre os dias 27 e 31 de julho, com o curso 3D Lab Kids, voltado para jovens de 10 a 15 anos. Durante as atividades, os participantes aprendem modelagem digital e impressão 3D, desenvolvendo competências ligadas ao design, à inovação e à fabricação digital, ampliando o contato com tecnologias que fazem parte do presente e do futuro.

 Informação: Fiema 

Estão abertas as inscrições para participação de produtores rurais no V Festival da Farinha de São Luís, realizado pela Prefeitura de São Luís, por meio da Secretaria Municipal de Agricultura, Pesca e Abastecimento (Semapa). Os interessados têm até dia 30 de julho para se inscreverem.

A iniciativa celebra a produção da agricultura familiar, valoriza os produtores rurais e promove a cultura e a gastronomia maranhenses. A quinta edição do festival terá dois momentos: abertura no dia 31 de julho, no Rio Anil Shopping, com exposição e comercialização das farinhas, atração cultural e praça de alimentação. No dia 7 de agosto, na Praça Nauro Machado (Centro Histórico), com a divulgação dos vencedores dos concursos, exposição e comercialização das farinhas, atrações culturais e praça de alimentação.

“Estamos levando o Festival da Farinha para o Rio Anil Shopping com o objetivo de valorizar a riqueza da produção da nossa Zona Rural. É uma forma de reconhecer o trabalho do agricultor familiar, fortalecer nossa cultura e incentivar o consumo da farinha produzida aqui em São Luís", destacou a secretária da Semapa, Alessandra Pontes.

O evento terá ainda o concurso da Farinha Popular, escolhida por votação pública, via aplicativo, no dia do festival. Também haverá a premiação do Mestre Farinheiro, concedido para o mestre das duas farinhas vencedoras do concurso.

Programação

31 de julho de 2026 – Abertura no Rio Anil Shopping

7 de agosto de 2026 – Encerramento e premiação na Praça Nauro Machado

Inscrições

Para os concursos - https://forms.gle/AGbxdXiypS4FJVcC9

Para expositores - https://forms.gle/SiLxALyggAYbx7956

Informação: Prefeitura de São Luís

SESI-MA investiu R$ 700 mil na construção da 26ª unidade no estado, com equipamentos e acervo literário 

SÃO LUÍS – O presidente da Federação das Indústrias do Estado do Maranhão (FIEMA) e diretor regional do Serviço Social da Indústria (SESI-MA), Edilson Baldez, inaugurou em Passagem Franca, na manhã da última quinta-feira (23/07), a 26ª unidade da Indústria do Conhecimento no estado. O espaço, que será administrado pela prefeitura local, foi concebido para que a comunidade tenha acesso à internet, acervo literário, palestras e atividades como rodas de conversa e oficinas criativas.

A nova unidade da Indústria do Conhecimento recebeu o nome de José Carlos da Silva, homenagem a um educador exemplar que dedicou sua vida ao ensino e foi um grande formador de vidas, deixando um grande legado. José Carlos foi um mestre que contribuiu de forma decisiva para o desenvolvimento educacional e cultural do município de Passagem Franca. “Esse novo espaço é importante para a inclusão social dos jovens passagenses, que precisam de novas oportunidades, acesso ao conhecimento, emprego e renda. A partir de agora, a cidade contará com um centro cultural multimeios”, disse Edilson Baldez durante a solenidade de inauguração e entrega da unidade.

A indústria do Conhecimento é um espaço com biblioteca, computadores para pesquisa e atividades de inclusão digital, o que permite que crianças, jovens, idosos e trabalhadores da indústria e seus dependentes tenha acesso à tecnologia, arte e literatura de qualidade e de forma gratuita. Com 26 unidades já instaladas em várias cidades, a Indústria do Conhecimento foi concebida para disseminar informação e promover inclusão digital, especialmente em localidades com baixo Índice de Desenvolvimento Humano (IDH). Cada unidade oferece acessibilidade, ambientes adequados para leitura e estudo, acervo com 1.500 livros e espaço para projetos socioeducativos e culturais.

As Unidades SESI Indústria do Conhecimento são espaços dinâmicos, disseminadores de informação, cultura e conhecimento, que promovem o incentivo à leitura e pesquisa, a democratização digital e inclusão social por meio de práticas integradoras que envolvam responsabilidade social, sustentabilidade, educação e ações culturais. As unidades são espaços multimídias contendo computadores com acesso à internet projetados para proporcionar boas condições de leitura, estudo e pesquisa, o que promove o acesso à informação e ao conhecimento em geral.

A superintendente do SESI-MA, Regina Sodré, disse que um centro multimeios como esse que incentiva a leitura faz muito mais do que disponibilizar livros. “Uma estrutura como essa abre portas para o conhecimento, desperta sonhos e cria possibilidades para crianças, jovens e adultos do município. Acreditamos que a leitura transforma vidas, amplia horizontes e fortalece comunidades. Seguimos comprometidos com a missão de levar oportunidades e inspirar pessoas”, disse Regina.

O prefeito de Passagem Franca, Francisco Menezes Sousa, disse que investir em conhecimento é investir no futuro de toda a população do município. Já Wando Duarte, secretário de Administração municipal, destacou que um equipamento como esse é rico de oportunidades de conhecimento e fará diferença na vida das pessoas. Também participaram da cerimônia de inauguração a secretária de Educação municipal, Márcia Menezes Sousa; Juscelino Almeida de Sousa, governador do Rotary Clube 4490; Naila Gonçalo, prefeita de Bacabeira; Celso Gonçalo, vice-presidente executivo da FIEMA e presidente do Conselho Deliberativo do SEBRAE-MA; Amilson Durans, coordenador de Educação do SESI-MA; e Vivianne do Vale Amaral, assessora do SESI-MA, entre outros convidados.

Informação: Fiema 

No Sesc, a diversão nas férias está garantida, e neste sábado (25), o Sesc Deodoro promove uma programação especial para a criançada, em mais uma edição do projeto Férias com Cultura, que vai garantir uma tarde de arte, imaginação e descobertas para os baixinhos. A programação acontece das 14h às 17h30, com entrada gratuita e acessível em libras.

Pensado para explorar a imaginação das crianças, a agenda de atividades é um convite para brincar, criar, imaginar e vivenciar diferentes formas de expressões e linguagens artísticas trabalhadas pelo Programa Cultura do Sesc Maranhão, reunindo uma programação gratuita e cheia de experiências para crianças de todas as idades.

As atividades começam a partir das 14h, com recepção artística animada pelos MC’s Panelada e Cajuína, dando boas-vindas ao público com o melhor da música para todas as gerações. Focado na pluralidade de atividades, o público poderá explorar também diferentes espaços da unidade, com programação de audiovisual, biblioteca, literatura, artes visuais, memória e patrimônio e artes cênicas.

A tarde contará com sessão de cinema com exibição de curtas, contação de histórias com Camila Reis, oficinas artísticas de aquarela, lanterna mágica e capoeira, além de exposição de obras da Mostra Infantojuvenil de Arte do Sesc (MIDAS), que traz trabalhos de artistas maranhenses de 10 a 18 anos.

O espetáculo circense “A mistura nordestina: Panela e Cajuína”, do Circuito Circense/MA, encerra a programação trazendo humor, música, acrobacias e a riqueza da cultura nordestina. A apresentação acontece no Auditório do Sesc Deodoro.

Serviço

O que: Férias com Cultura - programação de férias com atividades no audiovisual, biblioteca, literatura, artes visuais, memória e patrimônio e artes cênicas;

Quando: Dia 25 de julho (sábado), das 14h às 17h30;

Onde: Sesc Deodoro;

OBS: Programação gratuita e acessível em libras.

Informação: Sesc MA 

É crescente o alerta de especialistas sobre a romantização da violência e o aumento dos casos de agressões contra mulheres no Brasil. Presentes, declarações de amor e gestos afetuosos muitas vezes convivem com comportamentos de controle, ciúme excessivo e manipulação emocional, sinais que passam despercebidos e são confundidos com demonstrações de carinho. Para uma valorização das relações afetivas na sociedade, é essencial discutir limites e prevenção à violência psicológica, física e moral.

A psicóloga Carol França afirma muitas pessoas costumam reforçar narrativas idealizadas do amor romântico, o que pode dificultar a identificação de comportamentos abusivos. Ela alerta para alguns comportamentos e crenças propagados ao longo do tempo.

“Fomos ensinados de que o amor verdadeiro precisa ser dramático, doloroso e que quem ama ‘se anula’ pelo outro. Crenças e valores culturais influenciam a forma como as pessoas interpretam os relacionamentos, sendo disseminada a ideia, por exemplo, de que o ciúme doentio é ‘excesso de zelo’ e que a possessividade é ‘intensidade de uma paixão’. Em meio a uma cortina de fumaça, gestos invasivos e controladores ganham uma embalagem bonita de presente e passam despercebidos como se fossem uma grande prova de amor”, afirmou.

A psicóloga destaca alguns comportamentos que devemos acender o alerta:

"Love Bombing" (Bombardeio de amor): aquela pressa desmedida para namorar, morar junto ou fazer juras eternas na primeira semana. Parece um conto de fadas, mas costuma ser uma tática para acelerar sua dependência e te isolar do mundo antes que você perceba os defeitos dele.

Aparecer sem avisar "por saudade": ele surge no seu trabalho, na sua faculdade ou no seu rolê com as amigas. Parece surpresa romântica, mas muitas vezes é uma ferramenta de fiscalização para checar com quem e onde você está.

Exigir senhas por "transparência": o discurso de que “quem não deve, não teme” destrói um pilar psicológico fundamental: a sua individualidade. Confiança não significa invasão de privacidade.

O "efeito compensação": te dar um presente caríssimo ou uma viagem surpresa logo após uma crise de grosseria ou um ataque de ciúmes. O objeto material entra para apagar a violência psicológica.

O impacto do discurso social na romantização do ciúme e da posse

Carol França, que é professora do curso de Psicologia da Estácio, destaca o impacto do discurso social na romantização de comportamentos como ciúmes e posse. Ela explica que a Psicologia Social mostra que nós repetimos aquilo que consumimos. A psicóloga também fala sobre a influência das redes sociais.

“Olhe para as músicas mais tocadas nas plataformas, os filmes de romance e as séries populares: quase sempre, o homem que quebra um bar, que briga na balada ou que proíbe a parceira de sair é retratado como o apaixonado obstinado. As redes sociais também criaram a cultura do ‘shippar’ casais claramente tóxicos. Quando a sociedade valida o ciúme como o ‘tempero da relação’, ela normaliza a violência. Passamos a acreditar que uma relação sem desconfiança e posse é uma relação fria, o que é uma mentira perigosa.”

Sinais psicológicos de que um relacionamento pode estar caminhando para a violência

Carol França lembra que a violência física raramente acontece no primeiro dia. Segundo ela, a violência sempre é precedida por uma erosão psicológica silenciosa. Os primeiros sinais que a mulher sente são:

"Pisar em ovos": você começa a medir cada palavra, a roupa que vai usar e a piada que vai fazer com medo da reação, do silêncio punitivo ou do mau-humor dele.

O humor camaleão: ele é um príncipe na frente dos seus amigos e um monstro quando vocês estão entre quatro paredes.

Invalidação disfarçada de piada: “Você está gorda”, “Essa roupa está ridícula”, “Você é burra”, seguidos por um “Nossa, como você é dramática, era brincadeira”. Isso se chama gaslighting, uma manipulação que faz você duvidar da sua própria inteligência e sanidade.

Isolamento sutil: ele não te proíbe de ver suas amigas, mas fala mal de todas elas até que você, por cansaço, decida parar de sair para não arrumar briga.

Como diferenciar cuidado de controle?

Essa é a dúvida que mais chega aos consultórios de psicologia, segundo afirma a especialista, que deixou uma dica: “A regra de ouro para diferenciar os dois está em duas palavras: Autonomia e Liberdade. O cuidado liberta; quem cuida quer ver o outro crescer, voar e ser feliz. O cuidado traz paz, calmaria e validação. O controle sufoca; quem controla quer ter o mapa dos seus passos. O controle gera ansiedade, culpa e medo. No controle, você sente que está perdendo as rédeas da sua própria vida.”

Segundo a especialista, a romantização da violência causa impactos profundos na autoestima e na autonomia das mulheres. “Elas entram em um estado de indefesa aprendida. Acreditam que não podem sair, que ninguém vai acreditar nelas ou que a culpa é delas. É uma erosão emocional contínua”, observa.

Diante desse cenário, o papel da rede de apoio torna-se essencial. A psicóloga orienta que familiares e amigos devem agir com empatia e acolhimento. “Julgar ou pressionar só isola ainda mais. O correto é oferecer escuta, proteção e caminhos práticos. A mulher precisa saber que não está sozinha, independentemente de quantas vezes retorne ao relacionamento. Ofereça apoio e oriente-a a buscar psicoterapia e os canais de apoio específicos, como o Ligue 180”, afirma Carol França.

Futebol e violência contra a mulher

Infelizmente a paixão nacional também se configura como um fator impulsionador da violência. Segundo dados do Fórum Brasileiro de Segurança Pública, de 2022, em dia de jogo de futebol masculino, a violência contra a mulher aumenta em mais de 23% nas grandes capitais do Brasil. Com o apoio do Instituto Yduqs, uma iniciativa da Estácio reforça a importância de canais oficiais de denúncia, como o Ligue 180, amplia o acesso à informação e oferece serviços psicologia, além de orientação jurídica gratuita em diversos campi da instituição de ensino fortalecendo a rede de proteção às vítimas no país. Como diferencial, o público masculino é convidado a participar da ação para reduzir os índices de violência. Uma cartilha virtual, preparada especificamente para a conscientização masculina, explica como os homens podem entrar neste jogo em defesa das mulheres. Mais informações podem ser obtidas por meio do link: naofiquecalado.com.br

Informação: Cores Comunicação